上海招聘

1、从业务和人力资源层面起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 

2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 

3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 

4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授； 

5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。

任职要求： 

1、统招本科及以上学历，中文、汉语言等相关专业； 

2、具备4年以上咨询公司或地产公司相关培训经验； 

3、为人正直，乐观开朗，具有良好的沟通协调能力。

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