上海招聘

职责描述：

1.依据管理层的年度目标，编制公司校区运营年度工作计划；

2.依据年度计划制定年度预算与执行控制；

3.校区标准化体系的建立、培训、监督执行、提升完善工作；

4.建立和完善集团的督导机制，并组织实施；

5.建立和完善集团的评估机制，并组织实施；

6.研发培训体系、标准化体系、督导评优体系的所有资料的汇总整理归档；

7.招生工作组织开展，参与人员招聘面试；

8.其他领导布置的工作。

任职要求：

1.教育相关专业，5年以上学校的管理经验优先；

2.熟悉国内K12教育的教育理念和实践；

3.至少负责过千万级业绩指标的；

4.具有开拓的视野、良好的逻辑思维，熟练掌握办公自动化 。

薪资构成：固定薪资+提成分红

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