上海招聘

负责招聘及人事行政部一般事务性工作。

工作内容:

1、根据公司战略规划，制定招聘计划并实施，努力开拓招聘渠道，完成招聘任务；

2、员工入职、离职、晋升、转岗等各类人事手续的办理；

3、员工人事档案、《花名册》等的管理，及时更新人事信息数据；

4、负责公司考勤管理并监督执行，核算保洁员每月薪资；

5、协助人事行政经理，做好培训及各类团建、福利活动等；

6、协助部门行政采购、请款等行政事务等；

7、协助人事行政经理，做好人事行政部一般事务性工作等；

8、完成上级领导或公司交付的工作任务。

任职资格:

1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业大学专科及以上学历；

2、受过人力资源管理方面的系统培训，熟悉国家及地方人事政策、法规；

3、具备人事上岗证者优先；

4、 一年以上人力资源管理工作经验；

5、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；至少能独立操作1-2个人力资源管理工作模块.

6、 熟练使用常用办公软件及网络应用; 

7、 具有较好的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决一般性问题的能力；

8、 性格开朗、有团队合作精神，有亲和力；

9、 较好的责任感与敬业精神；

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