上海招聘行政人事主管

行政人事主管

1、负责公司招聘工作、人员培训、人员录用通知及新员工的入职手续办理，每月员工考勤统计工作；

2、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除手续办理及统计汇报，协助处理员工投诉和劳动争议；

3、负责员工转正、离职、调动等各种手续的办理，负责办理员工各类保险、住房公积金及其他福利待遇等人事部相关工作；

4、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

5、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

6、校区行政管理工作；

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

备注：做五休二，周末需要上班

职能类别：人事主管

遵循新观念、新体制、高标准、高质量的办学思路，由一批致力于教育改革创新的优秀教育者联合创办的旻思堂教育中心，是一所名师荟萃、设施高档、管理规范、服务贴心、收费平民的民办教育机构。