上海招聘

1.熟悉国家、地方人力资源相关法律、法规和规定，协助完成集团公司人力资源开发和管理工作，完善人力资源管理体系；

2.协助制定年度用人计划，维护开发各类招聘渠道，完善集团公司中长期人才培养体系，配合完成各单位完成人才招录、任免及配置工作；

3.协助制定年度培训计划及培训费用预算，了解、分析各单位培训需求，完善集团公司培训体系和制度，选拔、培养集团公司内部讲师团队，维护开发外部培训渠道；

4.协助制定集团公司绩效考核办法，并传导、落实绩效考核各项工作；

5.协助完成集团公司年度薪资总额及人工成本的预算工作，按时发放各项薪酬福利费用，按时完成各项社会保险相关事务；

6.完成各类劳动合同的签订，维护协调劳资关系，建立维护员工激励计划，实现企业与员工共赢；

7.熟知工会政策法规，协助完成工会工作。

任职要求：

1. 大学专科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2. 5年以上人力资源从业经历；
3. 性格开朗、善于沟通，具有较强的抗压能力。

上海航空国际旅游（集团）有限公司（简称“上航旅游集团”）成立于1986年，总部位于上海，是绿地控股集团有限公司控股、中国东方航空股份有限公司参股的以旅游服务、商务差旅为核心业务的综合旅游集团。
上航旅游集团年营收规模达二十余亿元，以“专业化分工、多元化发展”为经营理念，业务涵盖出境旅游、入境旅游、国内旅游、商务差旅、会务会奖、旅游汽车、移民服务等板块。现有11家全资子公司、4家分公司及3家参股公司，分布于上海、北京、成都、海口、西安、昆明、广州、青岛等地。公司在团队旅游、商务差旅、景区门票、旅游签证等品类上具有行业优势，产品覆盖国内外主要旅游目的地，形成线上线下联动发展的一体化格局。
上航旅游集团及其子公司上航假期同为首批上海市“5A级旅行社”，旗下东航国旅为上海市“4A级旅行社”。集团公司连续十余年被评为全国百强旅行社。2010年荣获中共中央、国务院授予的“上海世博会先进集体”称号。现为中国旅游协会理事单位、中国旅行社协会入境旅游分会副会长单位、上海市旅游行业协会旅行社分会副会长单位、上海市浦东新区旅游业协会会长单位。“上航旅游”、“上航假期”品牌均为上海市著名商标。
上航旅游集团恪守诚信经营、追求卓越品质，坚持“以市场为导向，以产品为核心，以精优为目标”，致力于成为国内领先、具有航空特色的综合旅游运营商。