上海招聘

1.公司人员需求的调查与分析，各部门人员需求计划受理及审核。 

 2.招聘计划的草拟。

 3.招聘渠道评估及选择维护。

 4.招聘信息撰写与发布。

 5.应聘者的面试邀约、接待与面试结果跟进反馈。 

 6.员工录用手续办理与跟进 。

 7.应聘资料的搜集、分类、统计、分析、存档。

 8.新进员工接待引领。

 9.新进员工试用的跟踪服务与考核。 

 10.建立和管理公司人才储备资料库。?

 二、人力资源报表整理

 1.员工电子人事档案的整理、分类与管理。

 2.填具并报送人事日报表、月报表等（包括但不限于招聘周报、月报；花名册；通讯录；月度入离职员工信息统计表等）。 

 三、人事协助工作 

 1.监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

2.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

3.组织、实施员工文化娱乐活动； 

4.管理钉钉办公系统及公司办公邮箱； 　

5.协助实施员工培训活动； 

6.协助处理劳动争议； 　

7.完成直属上级交办的其它事项。 

 四、行政工作 

 1.日常办公环境维护：会议室管理、卫生、绿植养护、管理等

 2.固资盘点及台账维护

 3.日常快递收发，机票、酒店预订事宜处理 

 4.与物业接洽跟进办公室租赁及房屋维护、租赁费、付款及开票等事宜

 5.日常行政接待，电话转接等；

 6.其他行政事务             

上海闪闪信息科技有限公司于2015年12月11日成立，公司经营范围包括：从事信息科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务，计算机系统集成，计算机软件开发，企业管理咨询，市场营销策划，商务信息咨询，会务服务，展览展示服务，物业管理，企业形象策划，电脑图文设计、制作，汽车、汽车配件、电子产品、计算机软件及辅助设备、数码产品、通讯设备的销售，自有设备租赁等。