上海招聘

职责描述：

1、根据公司战略目标，制订和推行招聘计划，优化人才招募渠道，实现招聘效率提升；

2、协助制定、完善相应的管理规则，针对结果进行有效的反馈并提出意见；

3、根据销售业绩、人工成本进行分析、建议，协助制定合理的薪酬绩效规则； 

4、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制； 

5、配合施行培训计划，参与培训课件试讲评审；定期进行培训效果进行调研和评估；

6、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通，帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。

7、公司安排的其它工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或商业等相关专业优先考虑； 

2、5年以上人事工作经验，对人事六模块有自己的想法和简介，擅长招聘模块；  

3、具有较强的责任感与敬业精神，正直、踏实，有上进心；    

中外企知识产权服务中心（上海）有限公司及上海中外企知识产权服务中心（苏州）有限公司、中外企知识产权服务中心（杭州）有限公司是致力于企业成长全方位规划的咨询服务中心。公司经国家商标局备案，专业从事知识产权领域综合事务，为中外企业提供全方位的知识产权保护。服务中心业务涵盖商标、专利、版权、著作权流程咨询、管控与服务。公司设置企业管理咨询、企业形象策划、企业营销策划、会务会展服务、图文设计制作以及翻译服务模块，公司致力于成为全球企业一体化成长方案的定制合作伙伴。

中外企知识产权服务中心整合了知识产权行业、企业咨询管理行业以及律师界精英资源。企业对接专利、商标资深服务专家，均具有资深专业技能背景，接受过系统的知识产权法律的专门培训， 专业面覆盖了包括机械、电子、物理、冶金、化学、生物、医药、计算机、通讯等各种技术领域，能够为您打造专业的知识产权保护方案。