上海招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本，强化公司业绩监控管理能力；

2、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设），完善并实施人力资源管理制度；

3、通过实施有效的人力资源考核政策，激活人力资源；

4、完善公司人力资源管理政策，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，以吸引人才，留住人才，建立并不断完善公司人才梯队搭建；

５、制定企业文化体系建设的原则及方案，统一构建公司企业文化。

岗位要求：1、人力资源管理或相关专业，3-5年人力资源相关工作经验；

2、对具体的人事招聘，入职离职手续，公积金社保操作；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、从事过私企、生产型等企业工作优先。

我司是从事建筑用矿山机器、冶金行业磨粉机制造、研发、销售的国际型专业化企业。在过去数十年中，通过其出众的品质而享誉世界。 在吸取国内外先进经验的基础上，优化设计，采用国外新近技术和工艺，制造出了以硬岩反击式破碎机、颚式破碎机为核心的破碎筛分成套设备，成为国内外建筑行业以及高等铁路、公路的首选设备。我司生产的破碎筛分以及各种型号磨粉机等普通机械，技术性能处于国内同类产品领先并达到国际先进水平。所生产的各种型号磨粉机，设计新颖、研磨高效、节能环保与同类产品相比更具有创新性，是冶金行业及各种矿物磨粉的理想设备。我司为行业内的发展做出了突出贡献，其设计的石料、制砂生产线方案等设计方案成为了新的行业标准。 数十年坚持成就行业典范，百余载耕耘铸造不朽传说，本着以“科技创新、诚信务实”为总体方针，以“灵活创新，积极进取”为经营理念，团结一心、众志成城以一种不畏艰险的敬业精神向世界一流品牌迈进。