上海招聘

岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

8、完成部门和上级领导交代的其他工作。

任职资格： 
1、大专及以上学历，年龄20-30周岁；
2、一年以上人事行政类相关经验（尤其是招聘经验），具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道；；
3、具有较强的社交能力、执行力；
     

    易元宏雷起步于1994年，公司致力于成为能力驱动型的酒水综合运营服务商。下设浙江易元宏雷供应链管理有限公司（合资）、杭州易元宏雷贸易有限公司、杭州习水村酒业有限公司、浙江易水村酒业有限责任公司、诸暨浣纱坊酒业有限公司等多家子公司和分支机构。
    我公司主要运营品牌白酒、黄酒、红酒、啤酒等。销售产品以中高端为主，销售渠道主要以企业、团购、名烟名酒店、核心分销、公司合作的体验馆、酒店为主体。目前公司营业面积（含仓储）合计20000多平方米，直供终端8000家，年营业规模超6亿。
     公司为中国酒类流通协会会员单位，浙江省酒类流通协会副会长单位，先后被评为***放心酒工程示范企业，省级放心酒工程示范企业，同时，2019年通过德国TUV莱茵认证，在国内外享有较高知名度和信誉度。
     易元宏雷2017年与深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立合资公司浙江易元宏雷供应链管理有限公司，怡亚通（股票代码002183）是中国***家上市供应链企业，怡亚通为100余家世界500强及2000余家国内外知名企业提供服务，并连续七年上榜“《财富》中国500强”。