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1、负责推动公司价值观的传承和团队的文化建设，作为企业和员工的桥梁,负责企业文化和价值理念的传播、落地、考核;

2、为组织的发展提供支持，在团队建设、文化宣导和人员融合上，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决;

3、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的沟通渠道，确保组织中信息传递的顺畅，传播企业文化和正能量，营造正气的组织氛围;

4、不定期收集、处理、反馈员工意见，充分调动员工积极性, 增强员工的归属感和团队的凝聚力;

5、团队活动的项目策划与组织实施，增强团队凝聚力，帮助业务负责人打造一支有战斗力的团队。

       珠海华发物业管理服务有限公司创立于1985年，隶属于珠海市国资委下属华发集团，是珠海经济特区***成立的物业管理公司之一，也是全国***一批拥有国家物业管理企业一级资质和通过ISO9001质量管理体系国际认证的物业管理公司，广东省物业管理行业协会常务理事单位，珠海市物业管理行业协会会长单位。2011年起，华发物业连年入选“全国物业服务企业综合实力100强”，2015年全国物业服务企业综合实力排名32位。
        华发物业坚持“立足珠海，走向全国”的发展战略，目前业务分布覆盖北京、上海、广州、武汉、包头、沈阳、大连、威海、南宁等十多个大中城市。业务范围包括物业管理、安全管理、环境清洁、园林绿化、物业公共设施设备运行与维护、市政管养等，截止到2017年底拥有员工近5000人，在管面积超3000平方米，是珠海物业管理行业的***和领跑者。