上海招聘

上海申通地铁集团有限公司下属上海地铁一二三运营有限公司，

面向2020年应届全日制高校毕业生及2020年退伍军人开展招聘，

具体事项如下：

企业简介

上海地铁一二三四运营有限公司是上海申通地铁集团有限公司下属的轨道交通运营管理骨干企业。

备注：各运营公司负责运营管理的线路

上海地铁一运营有限公司：1号线、5号线、9号线、10号线

上海地铁第二运营有限公司：2号线、11号线、13号线、17号线

上海地铁第三运营有限公司：3号线、4号线、7号线、15号线（预计2020年开通）

上海地铁第四运营有限公司：6号线、8号线、12号线、14号线（预计2021年开通）

地铁车站工作人员

招聘要求

1、大专及以上学历，理工类专业优先，家庭住址位于上海地铁运营线路沿线或相近地区；

2、身体健康，无色盲、色弱，纹身不外露，无运动功能障碍，无慢性病、癫痫、心脏病、精神病等器质性疾病，无不良嗜好，无遗传病史、无精神病史，心理素质良好，适应翻班制工作；

3、普通话标准流利，英语具备基本会话能力，五官端正，口齿清楚；

4、有较强的责任心，较好的服务意识，乐观开朗、积极上进、服从指挥；

5、遵守国家法律法规，诚信良好，无不良行为记录。招聘岗位职责在车站站长的领导下，根据当班期间具体作业要求，做好站内巡视、站台监护、售检票、设施设备操作、客流疏导、客服中心服务等业务工作。经考核，工作表现良好的可安排进入车站值班员、多职能队员储备序列进行培养。

薪资福利

1、薪酬包括：岗位工资、绩效奖金和高温费、饭贴等津、补贴。全年总收入预计9—10万元（税后）。

2、公司根据国家、本市有关规定缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险及公积金等。

上海地铁各运营交通发展有限公司

招聘简章

上海地铁运营交通发展有限公司是上海申通地铁集团下属公司，目前已承担着各号线的运营管理任务。为满足企业发展对人才的需求，公司将在本市范围内公开招聘多职能队员储备（站务员）岗位，

岗位要求如下：

应聘岗位要求：

1、45周岁以下，大专（高职）及以上学历，理工类专业优先考虑；

2020年全日制普通高校应届毕业生退伍军人优先；

2、本市户籍，居住地靠近公司所辖线路1-18号线沿线周边相近地区，其中，靠近地铁各号线沿线；

3、身体健康，口齿清楚，纹身不外露，无色盲、色弱，听力正常，无慢性病、心脏病、精神病等器质性或传染性疾病。心理素质良好，能承受较大工作压力，适应翻班制工作；

4、具备汉语普通话和英语基本会话能力；

5、能适应车站地下、高架的自然工作环境，具有良好的心理素质；具有工作责任心和职业道德；乐观开朗积极上进；遵守国家法律，法规和规章，无不良行为记录。

6、能自行解决交通及住宿问题。

岗位描述：

在值班站长领导下，按照当班期间具体作业要求，做好站内巡视、站台监护、售检票、设施设备操作、客流疏导、客服中心服务等业务工作。

薪资福利：

培训期间，平均月薪8100元/月（基本工资5250/月+各类嘉奖），预计年收入9.8万（税前）； 经过培训转正后，平均月薪12900元/月（基本工资7350/月+各类嘉奖），预计年收入15.5万（税前）

面试者需提供的资料 ：

面试者应提供本人简历，身份证、毕业学历证书、技能证、操作证、退伍证（曾服役）等证书原件及复印件，一寸彩照（贴面试登记表上）。面试者所提供的资料由公司统一存档，不予退还。 录用基本条件： 面试（包括复试）通过、指定医院体检合格、政审通过。

工作岗位：外包地铁站务员

1、站务员分为两种

接发站务员，主要负责接发列车，维护站台秩序。

客服站务员，主要负责票务充值，补办卡，和站内询问

2、 综合税后薪资：4200-4800（加上补贴激励在5000-6000）入职即缴纳五险一金，有高温费，过节费，年终奖，带薪年假，节日费，免费体检，公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检，节日发放慰问品，入职员工可享受免费坐地铁

3、 上班时间：①做一休一（早8:00-晚8:00）

②做二休二（早7:30-晚7:30）

一个月上15天班休息15天，除了早晚高峰阶段每天上班一小时休息半小时，实际上班时间很短

4、 工作内容：负责地铁站内咨询台,交通卡的充值和补票，站台巡视，指挥调度列车，工作轻松

5、晋升空间：公司拥有成熟的内部晋升机制，给予每位员工良好的发展平台，优秀的站务员通过考核有机会晋升班组长，督导员，督导主管等

6、入职后前两天在站内培训，后三天在站点培训，前三周都会有老员工带你上岗，第四周开始单独上岗

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