上海招聘

1）负责公司招聘事务。

2）负责公司员工人事档案及关系的管理。

3）负责公司人员劳动合同的管理。

4）负责日常行政事务管理。

5）其它交办事务。

任职要求：

1）熟悉招聘流程。

2）熟悉劳动法及相关人事行政管理流程。

3）熟练掌握各种办公软件的操作。

4）思路表达清晰。

5）逻辑清楚。

6）端庄，干练。

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