样件试制技师
奕森科技(江苏)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2020-12-18
- 工作地点:上海-青浦区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:技工
职位描述
样件试制技师
奕森科技江苏有限公司成立于2019年9月,公司上海实验室制部招聘试验技师,工作地点在上海青浦区崧煌路280号,请候选人注意投递简历。
参与涡轮增压器产品开发过程中的样件试制,根据公司开发流程和项目计划按时完成样件交付物;协助应用及产品工程师根据零部件加工和整机系统的要求跟踪样件试制计划和控制文件;与采购人员协同工作,保证外购件及时交付,并参与样品外购件的质量管控,参与样件加工、改制、组装、检测等工作。
主要工作职责:
Work Responsibilities:
- 基于项目样件需求和试制计划,按照生产与测试过程中的工艺流程、作业指导书、控制计划、样件报告等试制相关文件进行样机试制;
- 完成样件试制、组装、检测,保证及时按质量交付,提高样件生产、测试、包装和发货质量;总结样件生产过程中的工艺和质量问题,并追踪改善进度;
- 参与零部件改制及机加工,参与设计、采购及制造样件试制所需的工装、设备、夹具及检具、量具等;负责样件试制所需外购零部件的质量管理,包括参与供应商审核,并参与供应商技术指导;
- 协助研发和质量部门,提高零件进货检验质量和成品出货质量;协助产品开发项目从样件生产向车间批产的平滑过渡;
- 完成试制车间设备日常维护,执行设备保养计划,参与制定新产品试制设备规划,及时处理试制过程中出现的问题;
- 严格依照样件车间安全管理及5S规定进行操作,监督其他试制人员严格遵守安全制度,确保样件车间安全和5S管理;
- 完成上级临时交办的各项工作任务;
任职资格:
Qualifications:
- 中专及以上学历,机械/汽车/自动化等相关专业;
- 熟悉机械零部件公差与配合,了解机加工工艺,有工装夹具及产品设计经验优先;
- 熟悉机加工件检测,熟练使用一般机加件精密测量仪器及检具;
- 汽车零部件或机加工行业1年以上工作经验;
- 能够使用常用办公软件;
- 工作严谨细心,具备卓越的动手能力;
- 有团队精神,能吃苦耐劳;
- 有涡轮增压器工作经验优先;
职能类别:技工
公司介绍
奕森科技(上海)有限公司,座落在上海市青浦区,公司于2015年6月由一批全球汽车行业高管及专家在中国上海创立,以上海为基地向中国和其他的全球汽车市场提供卓越、高效的汽车核心零部件研发和生产服务。公司总部设在上海,在上海及欧洲均设有研发中心。
奕森在上海建设具有全球影响力的科技创新中心,体现国家创新驱动发展战略的总体部署要求。配合我国实施创新驱动发展战略,研发节能汽车驱动系统核心零部件。
公司拥有独特的企业文化,鼓励员工的各种创新思想,倡导公司内外的工作交流,公司重视员工的价值创造,公司希望每个员工和公司共同成长且具有严格的纪律和紧密配合的团队作风,公司同时也给每个员工创造宽松活泼、亲密无间的工作环境。
企业规模
奕森科技总裁辛军毕业于美国伊利诺大学获博士学位,国际汽车工程师学会(SAE)会士(fellow),国家“***”特聘专家。公司董事会成员和核心管理团队在全球汽车零部件500强企业担任高管且拥有丰富的跨国公司管理经验。公司总注册资金为1亿人民币,当前公司已购买40亩土地,用于建设研发基地及厂房。公司吸引包括复星集团在内的战略和产业投资方,至2016年底公司规模将发展至110名员工,其中50%以上的员工为研发人员。公司将投资两亿资金用于建设研发基地。届时将具有先进的发动机、涡轮增压器及零部件实验台架,因此企业发展前景非常乐观。
创新
在奕森我们意识到创新的重要性。我们的创新不仅体现在我们的产品的研发方案,而且体现在我们的产品与客户发动机和整车的系统集成上。
节能汽车技术方案提供者的定位,要求奕森的研发团队关注我们客户的近期、中期和长期的要求,设计出具有前瞻性的创新解决方案,凭借公司先进的技术及研发水平, 研发和生产出满足不同市场需求的产品。
质量
奕森致力于高质量的产品,赢取市场卓越的口碑。我们有着不断革新的技术研究和开发以确保适应整个市场的需求。我们有着专业的产品应用团队以及专业的工程师支持、快捷的售后服务支持,卓越的研发团队和先进的研发平台,创新的管理理念,优良的产品质量为您带来放心的服务。
共同发展
奕森注重人才及人才培养,公司秉承知人善用原则,即“我们应该选择自己擅长的事来做”, 充分发挥每个员工的技能特长,为公司的未来发展与建设提供最强有力的我们培养和保留那些***的——有能力和以目标为导向的人才,他们认可奕森提供的独特机会。我们维护一个环境鼓励创新思维和谦虚自信,伴有培训和职业发展项目帮助团队成员成长和发展职业生涯。我们为所有新员工提供必要的培训、有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的发展空间。
多元文化企业特色
成为奕森的一名员工,你将会感受到公司日常工作中的多元文化,无论你来自何方,你都不会感觉孤单无助,奕森在全世界范围内招财纳贤,工作交流上是没有问题的。员工间相互理解且亲密合作,我们的生活更加和谐。
我们的目标:成为专业的节能汽车技术方案提供者
我们的理念:为客户创造价值、提供优质的服务,帮助企业实现目标, 帮助个人实现人生价值
只要你愿意,奕森将为你搭建事业起航、成长、展现才华的大舞台!
想了解更多公司信息,请登录公司网站查看:http://xwyonline.com/e/isem/index.asp
奕森在上海建设具有全球影响力的科技创新中心,体现国家创新驱动发展战略的总体部署要求。配合我国实施创新驱动发展战略,研发节能汽车驱动系统核心零部件。
公司拥有独特的企业文化,鼓励员工的各种创新思想,倡导公司内外的工作交流,公司重视员工的价值创造,公司希望每个员工和公司共同成长且具有严格的纪律和紧密配合的团队作风,公司同时也给每个员工创造宽松活泼、亲密无间的工作环境。
企业规模
奕森科技总裁辛军毕业于美国伊利诺大学获博士学位,国际汽车工程师学会(SAE)会士(fellow),国家“***”特聘专家。公司董事会成员和核心管理团队在全球汽车零部件500强企业担任高管且拥有丰富的跨国公司管理经验。公司总注册资金为1亿人民币,当前公司已购买40亩土地,用于建设研发基地及厂房。公司吸引包括复星集团在内的战略和产业投资方,至2016年底公司规模将发展至110名员工,其中50%以上的员工为研发人员。公司将投资两亿资金用于建设研发基地。届时将具有先进的发动机、涡轮增压器及零部件实验台架,因此企业发展前景非常乐观。
创新
在奕森我们意识到创新的重要性。我们的创新不仅体现在我们的产品的研发方案,而且体现在我们的产品与客户发动机和整车的系统集成上。
节能汽车技术方案提供者的定位,要求奕森的研发团队关注我们客户的近期、中期和长期的要求,设计出具有前瞻性的创新解决方案,凭借公司先进的技术及研发水平, 研发和生产出满足不同市场需求的产品。
质量
奕森致力于高质量的产品,赢取市场卓越的口碑。我们有着不断革新的技术研究和开发以确保适应整个市场的需求。我们有着专业的产品应用团队以及专业的工程师支持、快捷的售后服务支持,卓越的研发团队和先进的研发平台,创新的管理理念,优良的产品质量为您带来放心的服务。
共同发展
奕森注重人才及人才培养,公司秉承知人善用原则,即“我们应该选择自己擅长的事来做”, 充分发挥每个员工的技能特长,为公司的未来发展与建设提供最强有力的我们培养和保留那些***的——有能力和以目标为导向的人才,他们认可奕森提供的独特机会。我们维护一个环境鼓励创新思维和谦虚自信,伴有培训和职业发展项目帮助团队成员成长和发展职业生涯。我们为所有新员工提供必要的培训、有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的发展空间。
多元文化企业特色
成为奕森的一名员工,你将会感受到公司日常工作中的多元文化,无论你来自何方,你都不会感觉孤单无助,奕森在全世界范围内招财纳贤,工作交流上是没有问题的。员工间相互理解且亲密合作,我们的生活更加和谐。
我们的目标:成为专业的节能汽车技术方案提供者
我们的理念:为客户创造价值、提供优质的服务,帮助企业实现目标, 帮助个人实现人生价值
只要你愿意,奕森将为你搭建事业起航、成长、展现才华的大舞台!
想了解更多公司信息,请登录公司网站查看:http://xwyonline.com/e/isem/index.asp
联系方式
- 公司地址:地址:span上海市青浦区崧煌路280号