上海招聘

岗位职责:

1、结合区域代理商实际情况,对公司下达的销售任务进行分解,并带领代理商店柜完成销售任务;定期跟进监督店柜日常店务工作、各项考核指标及销售任务完成情况,制定相应的提升方案并组织实施;

2、结合各店客群分类,根据各店铺的销售走势,对区域的商品结构提出调整建议;

3、负责指导日常会员开发及维护,会员活动的策划、实施、总结,协助解决店柜突发事件;

4、负责店柜日常陈列工作的巡店指导及销售提升指导,定期对店柜的陈列方案、陈列标准的执行情况进行检查,并做出合理化调整,在符合公司陈列要求的基础上,提高店铺的销售业绩;

5、对新开店铺进行辅导和帮助,同时协助新店开业活动的策划、指导跟进;

6、利用巡店、培训、营销活动等对客户及其店铺进行业务指导和督促,帮助其提高销售业绩;

7、组织片区终端销售人员开展各项专业技能培训,并跟进考核,不断深化培训效果,帮助其提高销售业绩,达成销售目标。

任职资格:

1、25-35岁，学历不限

2、为人正直、诚信;形象气质佳,热爱时尚,注重个人形象与自我提升；

3、3年及以上服装或零售销售经验, 2年以上店柜管理工作经验；

4、具备丰富的终端店铺销售管理、陈列经验及团队管理能力,能激发员工的工作积极性,营造良好的团队氛围,擅于培训员工,帮助员工成长;

5、良好的沟通表达能力、组织协调能力、有责任心、积极主动,能承受较强的工作压力、适应长时间出差。

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