上海招聘

1、收集上海及全国食品/饮品动态，结合行业新趋势、新技术、新产品，向公司提供产品改善及优化建议，每月形成市场动态报告；

2、负责商品类（食品/饮品及其他）的管理，针对业务需求进行产品搭配方案，及商品键位上架及下架操作，定期维护商品管理；

3、关注市场动态，定期进行供应商寻源并进行相关产品调研，通过供应商资源开发有竞争力的产品，每月进行产品换新；

4、熟悉食品及饮品行业的各环节流程，专业及特性，有效完成相关开发工作及对接沟通工作；

5、产品数据汇总及分析，定期针对销售数据进行分析做出改善意见；

6、产品品控的监管和执行，保证小样与大样的品质一致，且逐步建立相关产品标准，完成品控管理规范；

7、制定场景化产品库及搭配，精准化推动不同场景需求的产品开发和搭配，提升产品竞争力。

【任职要求】

1、大专及以上学历，22-35岁；

2、熟悉餐饮、食品/饮品行业现状和市场趋势，具备较强的市场敏感度；

3、3年及以上食品/饮品研发工作经验，对产品研发有浓厚的兴趣及想法；

4、具有丰富的供应商资源及供应商管理经验。

                                                

关于Pacific Coffee太平洋咖啡
太平洋咖啡于1992年在香港诞生，2010年被华润创业收购，成为其旗下***咖啡连锁品牌。2011年，太平洋咖啡正式进入中国内地市场，以好咖啡、好服务、好环境为广大中国顾客的生活注入静谧和温馨。太平洋咖啡以谦卑感恩、卓越品质、诚实守信、创意无限作为品牌的核心价值，力求发展成为中国咖啡消费者最喜爱的、最具影响力的咖啡连锁品牌。主张中西文化交融且带有浓浓书卷气息的太平洋咖啡自进入内地以来，受到越来越多顾客的喜爱和称赞。太平洋咖啡也将与更多追求品味的有识之士一同分享咖啡殿堂里的一杯、一念、一世界……


你是否在寻觅一个广阔而稳定的发展空间？加入我们的团队！给自己一个机会，与Pacific Coffee共同成长！
一经录用，我公司将提供具有竞争力的薪酬，良好的发展平台，系统的培训机会。正式员工给予购买社会保险、缴纳住房公积金、提供餐补、交通补贴、享有带薪年休假、清凉补助等福利，员工通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（员工周、庆生会、员工活动等）；激励制度健全。
再次感谢你对我公司的关注，祝您成功。

目前我公司只通过“前程无忧”及BOSS直聘进行网络直招，暂无委托除此之外的网路招聘平台及第三方代为招募，特此说明。