上海招聘

岗位职责：

    1.根据公司整体规划，建立、完善公司的薪酬绩效管理体系，梳理并优化相关制度及工作流程；

    2.持续与各部门沟通，协助、推动、跟进各部门目标的制定与分解，指定对应的绩效考评方案；

    3.负责公司全盘绩效实施工作，、定期跟踪、分析公司、各部门绩效完成情况，监督指导绩效考核过程，根据各部门员工绩效考核结果进行统计分析，编制总结报告，并提供绩效改进建议；

    4.定期实施内外部薪酬调查，确定符合公司定位的薪酬水平，参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案,建立对应的调薪模型；

    5.完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

    1.本科以上学历，人力资源管理等专业优先；

    2.2年以上相关工作经验；

    3.熟悉薪酬绩效管理方法，能够高效开展绩效管理工作并落地；

    4.具有良好的数据统计分析能力，精通Excel操作；

    5.具有优秀的组织协调能力、问题解决能力和项目执行能力

上海易买得贸易有限公司由韩国易买得投资，于2013年成立至今,韩国易买得是韩国新世界集团旗下的品牌，新世界集团是韩国历史最悠久的零售集团，拥有着非常高的知名度。易买得作为韩国***型的零售超市,它的***家门店在1993年开业,至今为止韩国拥有150家门店和20家左右的高级仓储型超市（类似于costco），易买得分别在中国，越南，美国，中国，日本，越南等地成立全球采购办事处。