人事行政专员
煜硕电子商务(上海)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-11-05
- 工作地点:上海-闵行区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-8千/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
技能要求:
人力资源管理,社保,招聘,行政
岗位职责:
1、负责公司的访客接待、快递收发、物业水电费用申报等行政事务;
2、负责公司的资产管理工作,包括行政物资、办公用品与办公家具的管理;
3、负责协助开展人员招聘工作,完成招聘任务;
4、负责公司五险一金的申报缴纳和劳动关系处理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上招聘、社保缴纳工作经验;
2、身高160cm以上,形象气质佳,亲和力强,优秀者可适当放宽条件;
3、沟通表达能力强,有一定组织协调能力;
4、有原则性,主动性好,工作认真细致。
公司介绍
诺嘉联创是一家拥有19年家电销售经验的大型贸易公司,旗下有八家分公司,分别为上海诺嘉电器公司、上海卓嘉实业有限公司 、煜硕电子商务(上海)有限公司、上海瀚钧网络科技开发有限公司、上海尊家酒业集团有限公司、上海燕潮实业发展有限公司、德国品质CQ有限责任公司(柏林)、上海尊家酒业集团有限公司。
公司业务覆盖线上、线下、特销全通路。截止目前公司线下渠道为:永乐、农工商等中外连锁大型超市,拥有几十家优质大卖场,浦发银行、中国平安等世界500强合作伙伴;线上渠道为一家天猫旗舰店、一家京东店铺、两家小红书店铺、一个自营商城尊家惠权益商城。
初创拓展时代(2001-2007年) 初创期主要操作小家电品牌瑞天盛达;2006年,引进德国V2品牌,覆盖华东地区所有的大型KA卖场,超过200家门店。
品牌运营时代(2008-2010年) 诺嘉联创2008年成为九阳品牌一级经销商,从此,公司进入了小家电品牌运营时代,2009年,公司成为了九阳核心VIP经销商,打造九阳标杆--上海家乐福系统(市占率90%以上)。在此期间,公司还承接了天际等小家电品牌的运营。
电商运营时代(2011-2015年) 公司在2011年作出重大战略调整,引进电商人才,组建电商团队,扩容仓库至2600平米,上线电商ERP系统,大刀阔斧玩电商。2012年销量突破4000万大关,2013年销量突破1.5亿。2014年销量达到2.4亿。诺嘉联创迎来电商运营新时代。
品牌、渠道整合时代(2015-2019年) 2015年线上线下渠道整合,推动品牌和渠道复合的战略布局。建设国际品牌,启动国际市场。打造品牌、渠道、市场在国际和国内良性复合运营集团企业。
自有平台开创时代(2019-2021年) 打造尊家惠权益商城,通过供应链资源整合,赋能供应链、赋能企业、赋能买家,打造年销售额10亿的权益商城。
2020年公司秉承敬天爱人,善知善行、专业专注、携手共赢的核心价值观,以更加饱满和充满激情的精神面貌迈出诺嘉人坚实的步伐。
公司业务覆盖线上、线下、特销全通路。截止目前公司线下渠道为:永乐、农工商等中外连锁大型超市,拥有几十家优质大卖场,浦发银行、中国平安等世界500强合作伙伴;线上渠道为一家天猫旗舰店、一家京东店铺、两家小红书店铺、一个自营商城尊家惠权益商城。
初创拓展时代(2001-2007年) 初创期主要操作小家电品牌瑞天盛达;2006年,引进德国V2品牌,覆盖华东地区所有的大型KA卖场,超过200家门店。
品牌运营时代(2008-2010年) 诺嘉联创2008年成为九阳品牌一级经销商,从此,公司进入了小家电品牌运营时代,2009年,公司成为了九阳核心VIP经销商,打造九阳标杆--上海家乐福系统(市占率90%以上)。在此期间,公司还承接了天际等小家电品牌的运营。
电商运营时代(2011-2015年) 公司在2011年作出重大战略调整,引进电商人才,组建电商团队,扩容仓库至2600平米,上线电商ERP系统,大刀阔斧玩电商。2012年销量突破4000万大关,2013年销量突破1.5亿。2014年销量达到2.4亿。诺嘉联创迎来电商运营新时代。
品牌、渠道整合时代(2015-2019年) 2015年线上线下渠道整合,推动品牌和渠道复合的战略布局。建设国际品牌,启动国际市场。打造品牌、渠道、市场在国际和国内良性复合运营集团企业。
自有平台开创时代(2019-2021年) 打造尊家惠权益商城,通过供应链资源整合,赋能供应链、赋能企业、赋能买家,打造年销售额10亿的权益商城。
2020年公司秉承敬天爱人,善知善行、专业专注、携手共赢的核心价值观,以更加饱满和充满激情的精神面貌迈出诺嘉人坚实的步伐。
联系方式
- 公司地址:地址:span中春路7001号明谷科技园F幢905室