上海招聘

销售管培生/销售工程师/渠道经理（全国各地分公司合伙人方向）： 

岗位职责： 

1、市场信息收集、分析及应用； 

2、开发意向经销商/客户；

3、拟定销售方案； 

4、经销商/客户合作合同签订； 

5、经销商/客户日常维护管理、项目进度跟进。 

任职资格： 

1、大专及以上毕业生或者应届生； 

2、富有激情、热爱销售工作，良好的沟通能力； 

3、诚信、廉洁，职业素养良好； 

4、熟悉空压机产品结构、工艺、技术参数（针对有经验者）； 

5、熟练编制销售方案（针对有经验者）； 

6、有很强的成功欲望和韧性，敢于挑战高薪，待遇面议（网上公布待遇包括底薪和提成）。  

工作安排： 

1）外省人才（经销团队）：在慈溪1-3个月熟悉公司和产品，之后根据公司统一安排出差开拓业务和客户，时间是慈溪和外地各一半左右。

2）宁波人才（直销团队）：在慈溪1-3个月熟悉公司和产品，之后主要在宁波地区开拓业务。

晋升： 培养方向：销售员→销售经理（团队Leader）→各国各省或区域负责人（宁波地区人才则属慈溪的直销团队，工作地大宁波慈溪区域） 

福利：单休/五险/宿舍/工作餐免费/培训/晋升/节日福利/领导年轻/年会等。 其它：资深导师企业董事长和销售总经理-总监/企业200人左右/年1.5-2亿/新能源朝阳行业/发展稳快/节能优国家工信部标准10%和筹备上市等。

政策：（仅供应届生了解和参考） 

1、档案事宜可咨询慈溪人资局； 

2、慈溪市为吸引人才，对于应届毕业生就业的有购房和补贴相关政策（注：基本条件-正常毕业即有毕业证和学位证，社保在宁波慈溪交且仅毕业时就业可以享受，错过即放弃任何城市的相关引才补贴或优待）。 

宁波仁才服务流程： 

1、匹配：了解人才--人才了解岗位和企业--双方初匹配； 

2、推荐：编制推荐报告--人才确认推荐报告--推荐给企业； 

3、面试：面试--双方满意录用--录用函； 

4、入职：入职--入职后全职业生命周期的跟踪和服务。

使 命：为员工！
愿 景：为客户！
价值观：为社会！
团队精神：只为服务好企业！
用人精神：为员工负责！
合伙人精神：全员持股！
创始人精神：客户至上，仁才至上！
仁才特质：狼性，专业！

宁波仁才萌芽于2011年07月15日，注册创立于2020年07月15日，初步投资50余万，只为社会做点有价值的事：
“仁才”释义：
    仁才：人人似仁才，人人是仁才。
    服务：终生为仁才和客户服务。
一、信念：人人是人才，人人目标成仁才，仁才与企业共赢。
二、心愿：仁才为公司，社会成就公司，公司回归社会。
三、创始人心愿：仁才为社会，公司归社会，身魂还自然。
四、熟悉的行业：冲压，注塑，钣金，灯具，机械，机加，电子，汽配，家电和洁具等。
五、了解的行业：化工、能源、玻璃和玻璃中间膜行业。
六、熟悉的岗位（岗位系）：
  销售、技术和研发类：
  销售类：销售管培生，销售员、经理和总监，营销类；
  技术类：冲压模具工，冲压模具设计，注塑模具工，注塑模具设计，编程，
3+2操作工，车、铣、刨、磨、钻和车标抛光等操作工；
  研发类：机械设计，电气设计和产品设计等；
  宣传类：视觉传播类、创意推广类、新媒体和网站运维类。
  常规类：企业文化和哲学共有类，供应链类、内控类，运营管理类、信息技术管理类、生产类、体系和品控类等。
七、创始人：
  简历：自毕业开始，人事（行政）工作19余年，对招聘和培训略有研习。
  往绩：年入职120人左右，月均录用12人左右，月均入职12人左右，任职均在一年以上（基层、实习和应届除外）。
  原则：求全无才。
  心愿：一眼，一生。