上海招聘

岗位职责：

1、负责与行政同事的工作对接和协作；

2、根据上级要求，进行人才招聘，岗位简历发布，收集及筛选；

3、负责员工入离职、转正、调岗调薪等手续办理、劳动合同签订、员工社保（公积金）办理；

4、负责绩效工资核算；

5、负责公司每月考勤核对；

6、负责宣传公司各项人力资源管理规范和制度，并督促各部门落实；

7、完成领导交办的其他事务；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、1年以上相关工作经验；

3、熟练使用办公软件（word、excel、PPT等）；

4、较强的沟通协调组织能力，做事认真负责，耐心细致；

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