上海招聘

工作职责：

1. 协助完成公司培训体系的搭建和整合，匹配适合的店铺学习手段，设计达到既定目标的学习方案，进行培训推广及后期执行跟踪；

2. 店铺培训需求调研，定期进行培训需求分析，执行项目落地并提出合理化建议；协助各团队完成课程开发，通过课前调研、案例优化，提高课件产品质量，保证课程开发水准；

3. 把控各培训项目实施进展及效果，制定和完善培训考评标准及培训效果评估的跟踪反馈，通过项目复盘，不断优化培训项目；

4. 负责对接各区域日常培训工作并进行优化

岗位要求：

1.专科及以上学历，2年及以上零售培训行业工作经验；

2.善于交流，有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，具备良好的团队合作精神；

3.能够接受出差，具备较强的抗压能力，工作上有强烈的责任感与使命感，能够自我驱动不断提升。

4.能够熟练使用办公软件 

5.可接受出差（江浙）每月十天左右

联系人：阙***18815278236

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