上海招聘

工作内容：

1、销售管理：监督店铺的日常销售工作，指导并跟进店铺，提升业绩成效，达成销售指标；

2、人员管理：店铺员工的选用育留，搭建团队人才梯队；

3、促销激励管理：制定区域促销&激励方案，指导店铺并跟进落实；

4、VIP管理：执行总部VIP管理策略，并对店铺进行技巧指导，跟进并落实执行结果；

5、出差巡店：制定巡店及销售支持计划，按计划安排出差巡店，发现问题并提交解决方案；

6、其它工作：完成上级领导交办的临时任务。

  

职位要求：

1、应届生或工作经验一年的往届生，全日制本科或以上学历；

2、热爱销售，热爱服装，热爱时尚；

3、勇于进取，反应敏捷，善于组织、协调，乐于与人沟通；

4、性格乐观，吃苦耐劳，可以承受工作压力。

  

成长路线：

  Step1：接受公司培训，掌握服装面料、版型、搭配等专业知识及销售知识与技巧；

  Step2：管理店铺，着手销售业务的学习与实践，成长为督导；

  Step3：成为核心业务骨干并独当一面，，成长为销售主管；

  Step4：掌握不同地域的市场特点与资源，管理大区业务，成为大区经理；

  Step5：竞争总部更高职位，跨界不同业务版块历练，成为复合型管理人才。

璟丰时尚始于1996年，乃大中华区最具权威的时尚传播集团。以零售产业为主体，发展至今已成功行销管理国际知名品牌近二十个，其代理品牌横跨多元化高端服饰、西式餐饮、日化与生活时尚用品等多个经营领域。
目前，璟丰旗下管理的国际高端服饰品牌DIDIBOY、EHE、VERRI、DAVID NAMAN、LIU JO UOMO、AMK Junior等在中国澳门及中国内地设有600多个高品质终端店，乃引领大中华区时装零售市场潮流的先驱。近年来，璟丰亦注重与全球***艺术家、影视名流和媒体精英的交流合作，平衡商业、艺术与时尚三者的关系，开辟更为广阔的发展空间。