上海招聘

? Contribute to the creation and operational implementation of the local HR action plan

? Support the work on local leadership capabilities by counseling on and organising activities according to agreed development plans

? Contribute to the building of local business competence by supporting managers and co-workers in their efforts to improve according to agreed development plans

? Implement and follow up on the activities identified to develop the relevant offer of IKEA as a local employer

? Contribute to the positioning of IKEA as an attractive place to work and the preferred employer in the relevant market for every function by gaining and applying relevant insights

? Ensure all HR work reflect a local employer communication that is consistent, well perceived and builds on the IKEA brand

? Provide HR support and advice to co-workers and managers that helps building the pipeline of internal talent according to agreed succession plan

? Act as a cultural role model in ways that demonstrate the IKEA values within and outside IKEA, which also

includes to safeguard and promote the IKEA Culture

? Contribute to staff cost budget compliance, help to secure a diverse, appropriate staff structure and support the

defined business and productivity goals

? Provide support and advice to co-workers and managers with regards to co-worker relations that are in line with

the labour relations principles, local policies, procedures and laws

宜家家居是来自瑞典的全球知名家居零售商， 宜家的愿景是为大众创造更美好的日常生活。从经典耐用的毕利书架，到美味可口的植物蛋白素肉丸，我们致力通过每一件产品和服务，为人们的生活带来积极影响，也正因如此，我们不断挑战自我，发掘更多可能。
我们有着许多雄心勃勃的目标，例如在市中心开设更多宜家商场，提供更经济实惠的产品，以及仅使用可再生和回收材料。这些目标的实现，离不开一群满怀热情的员工。宜家的每位员工都是推动我们实现目标的一份力量，每一个岗位都值得重视。
我们拥抱开放和尊重差异，并且坚信和而不同的价值。我们不仅仅安于现状，我们对一切新鲜事物保持好奇。因此，如果你不拘一格，敢于创新，你就是我们要寻找的理想人才。在这里，你可以享受犯错的乐趣，在工作的过程中学习和成长。