管理培训生
安薪（上海）互联网科技有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：合资
- 公司行业：金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期：2020-11-20
- 工作地点：上海
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：在校生/应届生
- 学历要求：本科
- 职位月薪：4-8千/月
- 职位类别：市场/营销/拓展经理
职位描述
请同学们务必认真阅读如下内容：
What｜什么是「安心财税」的ABC管培生项目？
ABC管培生项目目标
通过经历各个极具挑战以及有意义的轮岗，使我们的应届生在公司各部门快速成长，发挥自我，共同创造企业价值。
? ABC = Achievement + Business + Challenge
? 通过各个角度和领域接触、学习和实践公司业务和流程
? 12个月，通过3个项目阶段实训，获得宝贵的职业经验同时，快速成长
? 通过快速融合不同的团队，认识和实现自身所长
? 公司会为每一位ABC管培生配备一位尽职尽责的导师、一位经验丰富的主管，以及一位热情的班主任帮助你完成12个月的项目计划
? 项目结束后，我们会结合你的所长和公司的需要，将你分配到有价值的岗位以便发挥你的优势。
关于ABC管培生的“三人行”
ABC管培生的导师
? 与你定期交流
? 从始至终陪伴你度过3～12个月的轮岗，直至定岗
? 在你经历不同岗位的时候，给予至始至终的职业指导
? 与主管一起提供业绩评价，帮助你成长
ABC管培生的主管
? 帮助你设定工作目标以及方向
? 提供工作上的指导和培训
? 帮助你在工作中展现自身所长
? 提供有意义以及有挑战性的工作
ABC管培生的班主任
? 他/她将会是你的同龄人
? 帮助你快速了解和融入安心的企业文化
? 帮助你尽快建立工作关系的网络
? 分享成长经历和经验
How｜如何开启你的管培生之路？
什么样的同学适合申请ABC管培生？
必选项
? 本科及硕士以上学历，2021届应届毕业生，专业不限
? 保证每周4天以上的见习工作时间，见习期为6个月
优选项
? 优秀的自我驱动意识
? 优秀的道德品质及认知能力
? 快速学习和适应变化的能力
? 优秀的团队合作能力
? 优秀的中英文沟通能力
加分项
1）上任雇主的工作推荐信；
2）能证明独立创作能力的作品，包括不限于实习工作报告/产品或原型图/公众号原创文/短视频等
ABC培训生的工作部门
注：在安心财税，A 专业岗位序列、X 为管理岗位序列
? 前台招商市场部（上海）
? A岗位序列：招商销售
-关键职责：
1）自营税筹全线产品直客招商开发与客情维护
2）与中台产品部协作，为客户/行业制定解决方案，制定并主导商务谈判，最终实现签约与收款
3）协助公司中台产品，后台成功团队，按时按质将客户需求「交棒」落地
? A岗位序列：市场拓展
-关键职责：
1）税筹产品渠道伙伴招商开发与客情维护
2）市场推广资源投放与运营
3）代理增值业务产品服务供应商维护与客户拓展
? ? 中台解决方案部（上海）
? A岗位序列：内容研发与运营
-关键职责：
1）负责公司线上与线下内容渠道的发布与运营，根据内容规划输出文字、视频、课程内容，并分发至公众号、视频号等各类平台；
2）定期监测区域财税政策及财政表现，并进行比较分析，输出财政经济类内容选题；
3）拓展与维护内容渠道合作关系。
? X岗位序列：解决方案管理
-关键职责：
项目/解决方案经理
1）协作公司前、中、后台部门，合作伙伴等各类资源，以客户为中心完成解决方案的客户项目成功落地；
2）定期监测各税种政策法规/财税行业动态，通过搜集、梳理、走访行业头部公司产品信息，并进行比较分析，定期输出报告；
3）对于细分行业进行行业二手调研分析、客户一手调研深试挖掘税务筹划场景及机会，形成行业端到端整合产品、服务解决全案。
解决方案总监
1）具备「见识过」和「建立过」的不同业务发展阶段的产品、解决方案体系实战能力；
2）对行业解决方案线、产品线年度目标绩效负责，带领团队完成公司目标拆解，并执行达成年度设定的财务指标；
3）通过团队拿结果，负责团队选、育、用、留全生命周期。
? 后台客户成功部（新疆｜上海）
? A岗位序列：客户落地服务
-关键职责：
1）衔接前中台部门保质保量完成客户落地，包括不限于政策答疑、行业资质、工商、银行、税务等各类流程手续
2）负责客户相关资质、工商、税务档案
3）协助城市/大区负责人拓展区域客户
? A岗位序列：客户成功管理
-关键职责：
1）对已落地客户进行日常财务、税务全程服务，并及时与客户、税务局等相关部门解决客户日常财税问题
2）与中台解决方案部协作，挖掘客户潜在价值，提升客户满意度、以及产品增购率/复购率指标
3）负责筛选、评估、管理财税相关供应商
管培生的模块化成长路径
? 阶段一：第1个月｜职业训练营｜完成A0级职业方法练习｜合伙人导师亲自带教｜双选会
? 阶段二：第2-6个月｜专业实训营｜每2个半月，选择2个部门各轮岗1次，分别完成A1级专业3个模块，共6个模块｜业务主管带教｜导师+主管评估是否转正
? 阶段三：第7个月- 12个月｜晋升发展营｜根据自身特点所长，定岗位、定目标、定职级，表现优异同学可跳级晋升
管培生的招募时间安排
? 阶段一：招募与筛选及面试 即日～2020年11月底
? 阶段二：职业训练营及**轮双选 2020年12月初～12月底
? 阶段三：专业实训营&晋升发展营 2021年起～
Why｜为什么选择加入「安心财税」ABC管培生计划？
? 1个逆经济周期的长青行业
? 已积累近200家中外企业、高净值人群服务案例经验，以及近距离与世界500强、上市公司CXO学习与服务的机会
? 3位已累计超过10万小时专业经验的合伙人导师从始至终，亲自带教
What｜什么是「安心财税」的ABC管培生项目？
ABC管培生项目目标
通过经历各个极具挑战以及有意义的轮岗，使我们的应届生在公司各部门快速成长，发挥自我，共同创造企业价值。
? ABC = Achievement + Business + Challenge
? 通过各个角度和领域接触、学习和实践公司业务和流程
? 12个月，通过3个项目阶段实训，获得宝贵的职业经验同时，快速成长
? 通过快速融合不同的团队，认识和实现自身所长
? 公司会为每一位ABC管培生配备一位尽职尽责的导师、一位经验丰富的主管，以及一位热情的班主任帮助你完成12个月的项目计划
? 项目结束后，我们会结合你的所长和公司的需要，将你分配到有价值的岗位以便发挥你的优势。
关于ABC管培生的“三人行”
ABC管培生的导师
? 与你定期交流
? 从始至终陪伴你度过3～12个月的轮岗，直至定岗
? 在你经历不同岗位的时候，给予至始至终的职业指导
? 与主管一起提供业绩评价，帮助你成长
ABC管培生的主管
? 帮助你设定工作目标以及方向
? 提供工作上的指导和培训
? 帮助你在工作中展现自身所长
? 提供有意义以及有挑战性的工作
ABC管培生的班主任
? 他/她将会是你的同龄人
? 帮助你快速了解和融入安心的企业文化
? 帮助你尽快建立工作关系的网络
? 分享成长经历和经验
How｜如何开启你的管培生之路？
什么样的同学适合申请ABC管培生？
必选项
? 本科及硕士以上学历，2021届应届毕业生，专业不限
? 保证每周4天以上的见习工作时间，见习期为6个月
优选项
? 优秀的自我驱动意识
? 优秀的道德品质及认知能力
? 快速学习和适应变化的能力
? 优秀的团队合作能力
? 优秀的中英文沟通能力
加分项
1）上任雇主的工作推荐信；
2）能证明独立创作能力的作品，包括不限于实习工作报告/产品或原型图/公众号原创文/短视频等
ABC培训生的工作部门
注：在安心财税，A 专业岗位序列、X 为管理岗位序列
? 前台招商市场部（上海）
? A岗位序列：招商销售
-关键职责：
1）自营税筹全线产品直客招商开发与客情维护
2）与中台产品部协作，为客户/行业制定解决方案，制定并主导商务谈判，最终实现签约与收款
3）协助公司中台产品，后台成功团队，按时按质将客户需求「交棒」落地
? A岗位序列：市场拓展
-关键职责：
1）税筹产品渠道伙伴招商开发与客情维护
2）市场推广资源投放与运营
3）代理增值业务产品服务供应商维护与客户拓展
? ? 中台解决方案部（上海）
? A岗位序列：内容研发与运营
-关键职责：
1）负责公司线上与线下内容渠道的发布与运营，根据内容规划输出文字、视频、课程内容，并分发至公众号、视频号等各类平台；
2）定期监测区域财税政策及财政表现，并进行比较分析，输出财政经济类内容选题；
3）拓展与维护内容渠道合作关系。
? X岗位序列：解决方案管理
-关键职责：
项目/解决方案经理
1）协作公司前、中、后台部门，合作伙伴等各类资源，以客户为中心完成解决方案的客户项目成功落地；
2）定期监测各税种政策法规/财税行业动态，通过搜集、梳理、走访行业头部公司产品信息，并进行比较分析，定期输出报告；
3）对于细分行业进行行业二手调研分析、客户一手调研深试挖掘税务筹划场景及机会，形成行业端到端整合产品、服务解决全案。
解决方案总监
1）具备「见识过」和「建立过」的不同业务发展阶段的产品、解决方案体系实战能力；
2）对行业解决方案线、产品线年度目标绩效负责，带领团队完成公司目标拆解，并执行达成年度设定的财务指标；
3）通过团队拿结果，负责团队选、育、用、留全生命周期。
? 后台客户成功部（新疆｜上海）
? A岗位序列：客户落地服务
-关键职责：
1）衔接前中台部门保质保量完成客户落地，包括不限于政策答疑、行业资质、工商、银行、税务等各类流程手续
2）负责客户相关资质、工商、税务档案
3）协助城市/大区负责人拓展区域客户
? A岗位序列：客户成功管理
-关键职责：
1）对已落地客户进行日常财务、税务全程服务，并及时与客户、税务局等相关部门解决客户日常财税问题
2）与中台解决方案部协作，挖掘客户潜在价值，提升客户满意度、以及产品增购率/复购率指标
3）负责筛选、评估、管理财税相关供应商
管培生的模块化成长路径
? 阶段一：第1个月｜职业训练营｜完成A0级职业方法练习｜合伙人导师亲自带教｜双选会
? 阶段二：第2-6个月｜专业实训营｜每2个半月，选择2个部门各轮岗1次，分别完成A1级专业3个模块，共6个模块｜业务主管带教｜导师+主管评估是否转正
? 阶段三：第7个月- 12个月｜晋升发展营｜根据自身特点所长，定岗位、定目标、定职级，表现优异同学可跳级晋升
管培生的招募时间安排
? 阶段一：招募与筛选及面试 即日～2020年11月底
? 阶段二：职业训练营及**轮双选 2020年12月初～12月底
? 阶段三：专业实训营&晋升发展营 2021年起～
Why｜为什么选择加入「安心财税」ABC管培生计划？
? 1个逆经济周期的长青行业
? 已积累近200家中外企业、高净值人群服务案例经验，以及近距离与世界500强、上市公司CXO学习与服务的机会
? 3位已累计超过10万小时专业经验的合伙人导师从始至终，亲自带教
公司介绍
- 我们做什么？
安心财税专注服务中国新经济企业，提供财税咨询 | 政策托管 | 财税落地服务，产品涉及企税安心、合伙安心、个税安心三条产品线。
- 谁跟我们合作？
安心财税已成功帮助多家世界500强、中国民营500强大型集团企业，实现新经济模式税务合规转型。同时，安心财税长期服务数百家新经济中小企业，为客户合规减负，轻装上阵。
- 我们的优势是什么？
安心财税团队在专业服务领域深耕10年以上，具备丰富的风险投资、法律架构、财务税务、人力资源，政府关系等复合经验。本着合规|创新|共赢理念，安心财税擅长针对企业财税问题，从顶层架构设计，到统筹规划，再至落地执行的一站式服务，并为企业提供全生命周期的财税托管服务。
- 我们来自哪里？
安心管理团队来自主板上市公司、一线风险投资、国际四大会计师事务所、领先管理咨询公司，积累了超过10万小时的专业服务经验。
公司使命: 为创新减负 |公司愿景: 值得信赖的税务管家 |文化关键词：有种 有料 有趣
联系方式
- 公司地址：地址：span茶陵北路20号1号楼511