上海招聘

岗位职责：

1、全面负责连锁门店加盟招商业务，带领招商团队完成既定的招商指标；

2、通过完善团队考核制度提高团队积极性和凝聚力，关注团队梯队搭建，制定相应的激励方案和绩效管理制度；

3、负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订，并落实加盟款项到位;

4、利用市场和销售策略建立更多的加盟商招募渠道。

5、为团队成员提供技能培训，辅助指导业务方法论并给予技术支持，能发现部门和跨部门合作中的管理问题，并协调解决；

任职要求

1、大专及以上学历，有5年以上招商工作经验及10人以上的团队管理经验，有相关招商（连锁/餐饮）的工作经验优先，；

2、思路清晰，有发现问题、分析问题的能力，富有亲和力；

3、具有良好的沟通、执行力和管理能力；

4、为人诚恳，具有良好的职业素养，事业心强，能够吃苦耐劳；

5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；

6、具有独挡一面的能力，有责任有担当；

企业简介——

曼玲粥店成立2016成立于上海，上海艺荣餐饮管理有限公司倾力打造的小餐饮品牌，目前合作门店800家，已上线门店630家，覆盖全国27省直辖市，曼玲粥店集小吃，粥，点心，小菜等特色小吃为主打产品，以客户满意为宗旨，打造中国小餐饮连锁品牌，曼玲以粥为基础，不断革新食材搭配，创 新味觉体验，营养口味俱佳，市场潜力大，具有***泛的客户基础，能迅速占领走遍市场，足不出户 便可享受美食!

曼玲粥定位于中小型快餐市场，致力于打造专业的中小型快餐式连锁粥店，精准把控市场主流目标消费群体，满足不同年龄、阶层的消费需求，能够持续引领盈利。

坚持有温度有质感的形象风格，从logo到装修都秉持带给客户温暖的感受，再加上简约细致的现代风格，加深消费者印象。


我们的企业文化——

有粥的地方就有曼玲。

携手共赢，心怀感恩。

诚实守信，合作双赢！


我们的管理模式——

企业在劳动分工基础上，更强调系统观念。组织结构扁平化，旨在让员工打破原有的部门界限，绕过原来的中间管理层次，从而以群体利益和写作优势赢得市场主导地位，因此系统和协作观念是贯穿扁平化组织组建和运作的核心观念。