上海招聘

1、负责区域内员工入离职人员数据统计。   

2、每月定期进行相关人事数据统计、分析，出勤，请假统计，年假台账等等，每月整理更新区域员工花名册。  

3、负责区域内工资绩效情况数据统计。 

4、整理区域员工岗位说明书，岗位调整任命。

5、员工每月提成数据,计算实际提成（区域人员）。

6、整理人员信息，合同及个资料审核。     

7、执行公司行政管理制度，协助完善和细化办公管理体系和业务流程。   

8、申请、购置、管理和发放办公设备和办公用品。  

9、上级安排的其他事宜。

    

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历，

2、2年以上人力资源及行政工作经验；   

3、身心健康，具有良好的职业道德，为人正直，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析及解决问题能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

递拎宝网络科技有限公司，是由国内知名电商及投资公司投资的一家电商物流平台公司，专业从事物流信息管理系统的研发与运营。核心骨干都是来自知名相关行业，有着多年的软件开发经验。我们的团队致力于整合物流行业内的各种资源，帮助我们的合作伙伴解决各种物流问题。现在与我们合作的公司都是国内外知名的电商企业，例如：天猫、当当网、国美、沃尔玛等。我们专业、热情、高效的服务，得到我们合作伙伴的普遍高度赞扬。全公司年轻人居多，没有严重的等级观念，同事之间关系融洽，工作氛围轻松。在这里，什么都能学到，就看你有没有一颗爱学习的心。
公司目标：

帮助区域配送公司接入互联网完成互联网+
提供仓配商系统支持、上下游通道对接、网络业务对接

福利介绍：
 完善的职业化培训上岗，有竞争力的薪酬及广阔的职业发展品台
 社会保险、员工结婚礼金、员工生日会、节日福利
 除国家规定年假外，公司能有完善的薪酬福利制度
 带薪年度休假婚休假等
 每季度出游、每月度团建活动
 能力培训机会、拓展培训、内部培训等
 骨干员工可享受分红机、股份