上海招聘

1、建立及完善营运体系，构建营运部的人员架构；

2、结合公司茶饮的品牌定位，不断提出优化运营服务标准的策略与方案；

3、全面负责门店员工的招募、培训、考核、晋升发展等的实施和追踪，建立健全员工考核制度；

4、以目标为导向，拟定各门店的营运指标、年度发展计划，推动并确保营运指标的顺利完成；

5、强有力的管理，指导各门店店经理实施日常营运事务，定期巡视和稽核门店，找出机会点并不断提升；

6、对于营运数据的准确分析，全面负责公司的营运业绩提升，掌握并分析门店的各项营运成本，及时提交各类营运报表；

7、定期对茶饮市场同业进行调查及情报搜集，跟踪茶饮行业发展趋势、竞争对手动态；不断优化和推行高效的营运管理；

8、有强烈的创新意识，参与策划各类门店促销活动及市场推广计划，并追踪效果；

9、参与产品研发、并对研发成果 提出自己的有效建议；

10、运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力；

11、协助其他部门完成新店开发和筹建工作。

12、保持与门店所在商圈的有效沟通；和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通。

13、维护公司的各种资讯安全，提升茶饮品牌形象。

任职要求：

1、本科以上学历，工商管理或相关专业本科以上学历；

2、有丰富管理经验，有扎实的专业知识与业务技能；

3、5年以上连锁餐饮或零售行业工作经验，3年以上相关管理工作经验；

4、熟悉茶饮行业动态、营运发展趋势及管理模式；

5、具有极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，敢于担当，能承受较大的工作压力；

    上海相达实业集团有限公司（简称“相达集团”）是国内健康产业的龙头企业，总部坐落于国际大都市上海，是一家深耕大农业、大健康产业，集新农业项目土地复苏、药食同源类植物种植、健康产品研发、生产与销售、新零售平台于一体的产业集群化企业。相达集团主要业务包括霍山石斛及衍生产品、白酒、健康酒、新零售平台。
相达集团以集群化企业模式为基石，把握产业发展趋势，加快创新变革，为消费者提供求真务实的一系列大健康产品。面对激烈或杂乱的市场竞争环境，我们秉承恪守己任，守护与发扬中华传统，不忘初心，坚持以中国健康产业发展为重。
传承国光，领典出新。相达集团，未来可期。