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价值链是将产品或服务从构想转变为现实的分步商业模型。

价值链为公司提供行业竞争优势。价值链的概念来自业务管理角度，价值链专员寻找机会为企业增值。他们可能会寻找减少短缺，准备产品计划以及与链中其他人一起为客户增加价值的方法。

一个赢利和普惠的价值链要求消费者需求与公司创造之间建立联系。简而言之，价值链中的连接或顺序源于客户的要求，贯穿价值链的整个过程，最后以成品为终点。价值链将大量精力放在产品测试，创新，研发和市场营销方面。

关于此角色：

我们正在寻找一位在商业世界里具备商业开发思维的价值链专员，该专员具有领先的构思，设计和交付以及持续开发有效的产品或服务的价值模型的能力。理想的人选是从战略角度考虑业务需求，并热衷于为最终用户和商业利益相关者提出解决方案，与设计师和工程师合作，使他们栩栩如生，并不断进行改进。
该角色的目的是为创新型企业创建和管理产品策略/路线图并执行落地方案，为内部团队和外部客户带来支持和惊喜。您将在塑造我们服务的未来中扮演关键角色。

你将做什么：

一、场景（空间）设计：

在功能级别上进行场景设计，确保场景捕捉到所有相关的视角。
根据项目现场情况，结合整体设计及原始资料理解“项目设计理念”。基于对项目设计理念与现代艺术和传统文化的关系和相互影响的深入理解与全面解构，以“艺术与技术的统一”为准则，运用“动态构成”的方法对酒店各场景空间进行多维度系统设计，包括产品，服务，体验。
场景是对可能的未来的令人信服的描述。场景无法预测未来，它探索什么是可能的。
创造真正以最终用户为中心的设计方案，未来的竞争优势和增长取决于可提供创新和超个性化产品，服务和体验的供应链。

二、产品（服务）开发：

你将拥有专业的产品意见，但始终准备就绪并且能够详细支持你的业务假设。你寻求针对业务和用户体验的***解决方案，并将数据作为事实的明确来源。对结果有高度的动力，清晰的沟通能力和强大的影响力。
1.开发所管理的每个类别中的***产品，从概念到设计、规格、实施和分析，改变和颠覆产业；
2.提供***质量的数据，促进准确和完整的产品清单数据库的建立，并不断进行迭代改进；
3.建立每一个品牌 /产品从源头到客户应用的商业分析模型，定义关键的定性和定量指标，并使用它们来生成见解并做出以数据为依据的决策。
4.与运营管理伙伴广泛合作，进行用户研究和测试，以了解客户的痛点并验证你的假设。
5.质量管理。
6.提供产品培训。

三、价值链分析：

价值链分析是查看将产品或服务的输入更改为客户重视的输出所涉及的活动的过程。公司通过查看创建产品所需的每个供应步骤并确定提高链效率的方法来进行价值链分析。
1.确立价值主张：当一家公司考虑其价值链时，它需要考虑其价值主张和使其与竞争对手区分开来的因素。
2.低成本供应商：价值链分析着重于成本以及公司如何减少这些成本。
3.专业化：价值链分析专注于创造独特产品或服务差异化的活动。

四、市场营销：

建立与目标客户的连接桥梁。
1.市场研究以支持定价决策和新的市场进入。
2.针对特定项目的量身定制的方案撰写。
3.产品和服务营销平台的选择与运营。
4.衡量营销工作成果及其报告时间表的指标。

你需要什么：

基础：
1.经济学，商业管理，供应链管理，市场营销，美学等相关专业的学士学位并实际掌握了先进理念和可实施方法或具有同等工作经验会为你的成功奠定基础。
2.熟练掌握英语。
3.高阶使用办公软件。
4.能够根据需要去客户现场工作.

进阶：
1.良好的沟通能力。具有出色的书页和口头表达能力。可以简洁清晰地与团队和客户交流合作。
2.组织运筹能力。构建目标蓝图，关注可实施效果和执行节点。你的组织和项目管理技能将有助于实现这一目标。
3.代表整个组织的产品职能。你将与组织中其他职能部门的主要负责人合作，以取得成果。
4.为客户发展同理心，你将确定客户的痛点，定义解决方案，交付世界一流的客户体验并推动增长。
5.定义并展示你的愿景。你将使用数据、研究和直觉为你的产品制定愿景。你将与内部利益相关者和主要外部合作伙伴建立支持关系。
6.执行。你将与设计、工程和质检部门紧密合作，将你的愿景转化为真实的产品，在紧急情况下，你将迅速为整个生态系统提供有价值的解决方案。
7.难以置信的坚韧。你会克服障碍，找到别人做不到的解决方法。

我们提供：
1.无限的成长和学习机会——加入一个变革生活方式的团队。找到个人与公司一起成长的连接点。
2.具有协作和积极进取的文化——你的团队将像你一样聪明和有动力。我们通过创造自己从而触动世界。
3.动态增长的薪资和人性化的综合福利。
4.产生影响的机会——你的工作将直接为我们的战略做出贡献。真切的感受自己的思想和行为在这个世界上的落脚与实现。

比加供应链——开拓生活，使人渴望生活！

互联网创造连接，供应链开拓生活！

供应链是智能供需互联网络。我们研究“需”的变化，创新“供”的方式。自由供需连接，人人自在享受。是我们要实现的目标。

我们专注于旅居供应链的咨询、管理与产品开发。致力于创建定制化可持续供应链执行方案，通过将专业知识投入到理解各种潜在重要技术和现实世界的**实践中，来诠释对人，事，物，的无限尊重，理解，连接与关爱。我们的新鲜思维和创新战略正在重新定义对供应链组织可以实现的目标的期望。我们帮助组织为明天重新构想并改变其供应链，从而对企业，社会和地球产生积极影响。

关于团队价值观：

我们搜索“宝藏级”人才，这些人才毫无例外地集中在深入解决逻辑、哲学和经济问题并以严格的原始见解探索生成并创造新的存在的能力上。

我们从不在意这个世界是什么样子，我们只在意我们想让这个世界是什么样子。

1.热爱：热爱工作本身，而不是它所带来的。只有做我们真正热爱的事情，我们才会感受到成长并不断发现自己未知的潜力。工作不是完任务，不是逼迫。它是我们表达创造力和生命奇迹的方式。

2.独立：做自己的主人（人是独立自主的个体，没有可比性和参照物）。能独立专注深入工作，世界不过是自己的身外之物。自己对了，世界就对了。

3.平等：没有奴性。尊重自己，尊重他人与他物（物里也有人的生命）。

4.相互成就：同事之间相互增强，能够创造出一种令人信服的真实。在行业内，在客户中。

5.施比受更有福：如果我们来到世间是为了得到，我们就很容易产生怨恨，并被得失掌控；如果我们来到世间是为了创造，我们就能找到自己的力量并发现世间的美好。

6.执行力：明白执行力的核心是切换意识。而不仅是做好事情。能把正确的认知转化成正确的行为。

7.智慧：找到与自己匹配的时间和空间，不过辛苦恣睢的生活。

8.利而不争：我们所到之处是令各方得利，不与之争，不与之斗。