上海招聘

1、根据公司战略目标，部门人员需求以及发展情况制定招聘需求分析，统筹规划公司人才招聘策略；

    

2、组织梳理并完善公司的岗位描述说明书及招聘流程，不断完善招聘工具并建立公司人才库；

    

3、深度挖掘同行业资源，分析行业人才状况，了解业内人员动态，强化高端人才招聘和储备，满足战略性人才招聘需求；

    

4、完善公司人才储备库，收集，建立行业人才库机制、盘活资源、绘制人才地图，不断提高招聘效能和人才质量，打造高效敏捷的人才交付体系，提高试用期适岗率；

    

5、拆解并分派团队工作任务，定期开展团队绩效回顾，负责公司内部面试官队伍的搭建及管理（包括业务部门及招聘团队）；

    

6、熟悉人力资源六大模块，配合进行培训管理，员工关系等相关工作，有效推动公司各项人力资源政策或流程在公司业务部门的落地；

    

7、领导交办的其他相关工作。

    

    

任职资格:

    

1、本科及以上学历，跨境电商及互联网电子商务行业优先，具备行业mapping资源及能力；

    

2、熟悉人力资源日常管理工作流程，了解并掌握人力资源相关工具，对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践；在招聘模块有突出优势；

    

3、3年以上招聘工作经验，有1年以上HRBP、中高级岗位招聘经验者优先考虑；

    

4、熟练使用office办公软件，精通excel、PPT，海报制作优先；

    

5、熟悉人力资源相关法律法规，如劳动法、劳动合同法；

    

6、工作积极，思路清晰，主动性强，执行力好，富有激情、有一定的抗压力；

    

7、具备优秀的沟通协调能力和敏锐的洞察能力。

    上海欧泓贸易有限公司创业于2013年，2014年正式成立上海总部。欧泓专注于北美电子商务和在线零售业务，精耕功能性Baby & Maternity产品多年，致力于研究中美消费差异，透析产品本质，为北美国家提供符合当地消费者实际需求的优质产品，主营品类涵盖Clothing,Baby & Nursery,Maternity & Nursing,Shoes & Jewelry四大类别，公司坚持品牌战略，目前已拥有多个Amazon超级品牌店辅，经营超过10000种商品。

    公司遵行"以市场为导向，以客户服务为基础"的核心服务理念，关注客户的每一份需求和每一笔交易纠纷，无论客户来自全球哪个国家，都将在24小时内与消费者取得联系，完成顾客回复，以最快的速度为客户解决纠纷，***限度节约每一位客户的时间，为客户送上最优质的服务体验。“认真·专注·小而美”是公司的核心发展战略。

    公司致力于建立真实用户分享，关注于产品用***碑营销，注重用户反馈；同时为客户不断优化购买体验，通过研究客户对产品的深层次需求，打造完整的、全方位的场景链条，提供多样性的产品选择，为客户提供更好的个性化产品推荐和使用体验。

    欧泓拥有优良的企业文化，提倡“快乐工作·认真生活”，推行富有竞争力的福利待遇。我们有足够的自信心和动力，创造一支优秀的跨境电商团队。

公司优势：
1、公司拥有完善的晋升体系和培训体系，每半年评估一次薪资，系统的亚马逊教学和培训；
2、办公园区内配备有员工餐厅、咖啡吧、便利店以及其他商务配套设施，公司办公环境简洁干净优雅；
3、公司坐落于上海闵行区浦江镇派拉蒙中心园区内，临近于8号线江月路地铁站（步行7分钟左右即可到达公司）。

员工福利：
1、员工入职后公司提供专业的亚马逊技能培训；
2、转正后享受高额的利润提成；
3、根据本年度的销售业绩和个人表现发放年终奖金；
4、公司将提供各种节假日福利；
5、公司将不定期组织员工团建和聚餐活动。