上海招聘

岗位职责：
1、负责公司年度培训计划的编制、审批和实施，组织完成上级/公司临时组织的各种培训活动，培训供应商（合同）的询价、更新及管理工作。

2、负责员工入离职、调动手续办理，新员工试用期管理，劳动合同的签订、更新等相关工作。

3、持续优化公司的员工关系管理体系，包括规章制度，合同拟定优化等。

4、负责员工关怀体系的建设，包括建立畅通的员工沟通机制，员工活动的统筹设计，提升内部员工满意度，建立和谐、愉快、健康的劳资关系。

5、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果。

6、领导安排的其他相关工作。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理类等相关专业优先。

2、 5年以上培训管理、员工关系、文化建设等人力资源相关工作经验，有医疗、教育培训、零食等行业经验优先。

3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

4、性格活泼开朗，有责任心，执行力强，具备良好学习能力、沟通协调能力。

5、 亲和力强，表达能力优秀，工作积极主动。

6、 灵活度高，能适应企业的快速发展变化。

      仁树医疗（TreeENT Health）是由国际知名机构投资的连锁医疗品牌，按国际化标准建立，秉承“安全，高效，有温度”的核心价值理念，不仅为患者提供优质的医疗服务，还为国内外医生提供国际标准的共享医疗平台。
      仁树医疗自入驻全国首个Medical Mall（医疗综合体），已成为国内首家门诊部及日间手术中心同时通过国际标准（DNV）认证的医疗机构，同时还成为国家“十三五”耳聋一级预防项 目合作单位、浙江省儿童耳鼻咽喉头颈疾病诊疗联盟成员、杭州市耳鼻咽喉专科医联体单位。仁树医疗与MSH、友邦保险、CIGNA等 10余家知名的国际医疗保险机构达成直付合作，并成功加入所在省市医保，建立起完善保险服务体系，让患者就医便捷无忧。
      未来，仁树医疗将不断开辟新医疗模式，搭建患者、医生与医院之间的桥梁，让每一位患者和每一位医生都感受到医疗服务的核心力量，不断为国内医疗行业良性竞争注入新的变革活力。
      仁树医疗以眼耳鼻喉专科及国际日间手术中心为特色，同时开设儿童妇科、微创外科等名医工作室。云集区域内顶尖的专科名医，配备世界先进设备。标准化的国际日间手术中心优化多种专科手术流程，吸引众多专科医生的加盟。仁树医疗严谨遵循医疗安全的同时，始终以患者为核心，技术为驱动，不断开拓创新，为患者提供高效、有温度的服务。