上海招聘

岗位职责：

1、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，

2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果；

5、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；

6、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；

7、负责建立健全员工的人事档案；

8、负责公司员工奖惩、出差请假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；

9、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；

10、  协助组织企业文化建设；

11、  负责办理公司人员的社保事宜（包括人员增减、医疗报销及数据采集等相关事宜）； 

12、  负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系

13、搭建人力资源工作基础模块体系

任职资格：

1.3年以上工作经验，

2.大专以上学历

3.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训；

4.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

5.有初创企业经验者优先考虑；

6.有人力资源管理师资格证书者优先考虑。

  上海晟灏自动化科技有限公司专注于研发生产汽车白车身制造领域周边智能设备的科技企业。我们致力于用技术化繁为简创造更大的价值，为车身制造企业提供更优质、更简易操作的技术服务方案。主要产品包括机器人管线包、机器人快换装置（换枪盘）、电极修磨机、焊接控制器等。上海晟灏自动化科技有限公司产品拥有多项专利技术，我司以最核心的技术及团队，成就***的产品及服务。上海晟灏可根据客户实际需求，提供针对性的产品定制化和技术服务，并有完整主流汽车主机厂和零部件厂的使用经验且得到推荐认可。公司的年轻人比较多，氛围很活跃。需要有奋斗精神的年轻人和我们一起努力，愿意脚踏实地不断进取，欢迎正能量的你，期待你的到来。