上海招聘

1. 根据公司长期发展规划和年度计划、经营目标、组织指导总经办工作，协助公司领导推动公司工作的开展，为公司领导做好参谋助手，并对总经办工作的全部负责；

2. 制定总经办月、周工作计划和管理制度，检查监管计划，组织实施并监督，检查各部门及物业管理处履行职责和程序的情况及时与各部门对接，对于管理经营过程中程序的问题及时督促、检查、落实解决；

3. 负责组织协调公司各部门及各物业管理处办公例会及各项专题会议的召开、建立内部高效沟通制度，对会议决定进行催办、查办和落实；

4. 查核所属员工的各项工作状况，负责公司基层员工薪资、职位变动的初审，以及绩效考核工作；

5. 参与公司对人事及组织架构的调整，定期协助有关人事招聘、培训、考核、薪资等方面的信息，为公司提供有利的人力资源管理建议和人事决策意见；

6. 加强公司企业文化建设，通过培训、引导、“传、帮、带”等有效的管理措施，使企业核心价值观深入人心，建立良好的文化氛围。

7. 负责公司各项行政管理、程序管理等制度体系的建设、修订、报审及组织各部门及各物业管理处的培训及学习；

8. 定期及不定期检查各部门职能标准及物业管理进行状况；

9. 负责督办各部门周、月应上报的各类报表、资料报送情况；

上海鸿浩物业管理有限公司于2002年8月成立，注册资金300万元，物业管理资质为三级，鸿浩物业系属新疆亚鸿企业集团旗下的一家子公司，是从事物业管理的专业性综合企业。新疆亚鸿企业集团具备一级房地产开发资质，以房地产投资为主营业务。集团以“打造城市居民品质生活”为企业使命，秉承“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观，孜孜不倦地努力攀登。经过十五年的发展，现已控股管理十家子公司上海鸿浩物业公司依托在新疆亚鸿集团旗下，不断追求标准化、规范化、专业化的管理与服务，并通过IS09001：2000版质量体系认证，大上海国际花园2003年获区文明小区；2003年至2006年上海市文明小区的称号，2004年被评为“上海市物业管理优秀住宅小区”、“上海市文明小区”、“上海市安全小区”；2005－2006年度再次被评为“上海市文明小区”、2011年1月获得了“闵行区居住物业管理达标小区” 的殊荣；2015年12月获得了“上海市物业管理行业诚信承诺企业”等光荣称号。公司坚持以全心全意为业主服务为宗旨，开展全方位的优质服务。
上海鸿浩物业管理有限公司以争创“一流的服务质量、一流的品牌物业、一流的企业形象”为目标，以“团结、诚信、求实、拼搏、创新”的企业发展理念，不断开拓进取，与时俱进，为构筑文明和谐社区而努力工作，是鸿浩全体员工的追求。