上海招聘

工作职责：

1、 负责销售部门的全面管理工作；

2、 参与公司销售战略发展等重大问题的决策；

3、 组织制定、实施销售计划，完成销售目标； 

4、 负责开拓市场，拓展业务；

5、 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

6、 负责销售团队的能力培养，指导下属工作，实施绩效考核，培养销售骨干；

7、 建立内部良性竞争机制，优化激励政策，提高销售团队整体战斗力；

8、 了解行业动态、市场信息和竞争对手发展变化，优化销售策略；

任职资格：

1、 管理、市场营销等专业专科以上学历；

2、3年以上销售、市场营销管理工作经验；

3、 有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；

4、 具有优秀的营销技巧，较强的团队管理能力；

5、 良好的口头及书面表达能力；

6、 较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划及执行能力，优秀的市场拓展、项目协调和谈判能力。

7、 有丰富的团队管理经验，能带领团队达成目标。

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