上海招聘

1. 全面负责为老服务中心的经营、医护及行政管理工作，确保各项工作的开展和完成；

2. 协调与社区街道之间的关系，提升为老中心的工作效能，配合社区街道做好为老中心的事务；

3. 及时掌握社区街道老人的有关情况，协助社区街道做好协调工作；

4. 进行合理排班，确保医护技团队、餐饮和客房团队工作有序开展，满足住户吃、住和医疗需求；

5. 积极协调护工工作，加强护工管理，确保楼层护理及住户专户等护理质量；

6. 做好紧急预案和相关人员培训工作，防范差错事故发生，一旦发生应及时汇报并作出相应处理；

7. 严格执行操作流程，严格遵循质量管理制度，达成质控管理目标；

8. 带领中心全体员工提升整体服务意识和专业水平，提升客户满意度；

9. 带领中心全体员工自觉遵守公司的各项规章制度，加强管控，提高组织效能；

10.深入基层积极开展调查研究，并及时提出合理建议，供领导决策作参考，争取做出有特色的综合为老服务中心。

11.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1. 三年以上医疗、护理或养老照顾服务相关机构之实务工作经验；

2、专科及以上，医学、护理等相关专业优先。

上海金之福养老服务（集团）有限公司，创建于2009年，是一家专业从事为老项目的设计、施工、培训、运营管理、品牌输出、爱心助老等服务的公司。旗下拥有上海金福养老院、上海金福第二养老院、上海金福第三养老院、上海金福第四养老院等连锁型直营养老机构。为推动医养结合，助力幸福养老，于2017年涉入医疗行业，开设了上海金之福护理院。在各界政府和领导的大力支持和亲切关怀下，创下了优异的成绩，获得了一系列荣誉称号。 集数年为老服务之经验，形成了标准的服务体系。弘扬孝道，用善心、爱心、耐心构建长者金色晚年。