上海招聘

岗位职责：

1、负责员工入离职、异动等办理，负责劳动合同、协议签订，以及相关证明的开具；

2、负责员工五险一金及商业保险的业务办理和外包对接工作；

3、负责员工档案、信息的管理，确保信息有效，数据准确、档案健全；

4、负责员工居住证、居留许可等各类证照的办理；

5、负责考勤统计和请休假管理；

6、负责定期对员工各项手续办理、合同处理方面的问题进行汇总，并分析潜在的劳动用工风险，及时解决问题规避风险，处理和维护员工之间的劳动关系（争议、咨询、纠纷）；

7、协助领导健全员工关系管理模块相关制度；

8、组织公司员工关怀活动，并跟进活动开展情况。

 

任职要求：

1、统招大专及以上学历，人力资源、心理学等专业优先；

2、3年以上薪酬、员工关系岗位相关工作经验，有教育行业工作经验优先；

3、了解劳动法、劳动合同法、各地区社保法规、各类劳动关系异常处理流程；

4、熟悉人事服务流程，熟悉相关制度和政策要求；

5、熟练运用各种office办公软件，具备优秀的数据统计分析能力；

6、为人踏实、细心，责任心强，有亲和力，有服务意识。

关于小音咖：
小音咖创办于2015年，专注于为4-12岁儿童提供完整的音乐教育，旨在用音乐教育培育更优秀的人才。小音咖运用综合素质培养的艺术教学理念，提供器乐1V1教学与音乐通识及兴趣素养教学。小音咖成立4年，乐器课程已涵盖30+品类，累计3000+音乐教师，逾300个线下授课点，根据学员需求就近匹配师资，覆盖上海各个区域。自主研发的音乐素养课程囊括3个不同年龄层、4大品类共近30门，目前已落成线下中心体验校区，并投入使用。小音咖冠名并承办了“2019上海国际少儿音乐周”大型公益活动，并获上海国际青少年交流中心授牌“上海青少年国际交流活动基地”与“上海国际少儿音乐周组委会办公室”。截止目前，更举办超过300场师生音乐会，并在东方艺术中心、贺绿汀演奏厅举办了3季儿童音乐艺术节，积累超过1000名深度学习学员。