上海招聘

1、发布招聘广告、刷新职位、搜索简历，招聘流程信息电子化，建立人才库和招聘分析；

2、通过电话、邮件预约初试人选，打印简历、笔试题目，共同参与面试；

3、新人入职通知、入职接待及离职调动人事工作，社保、公积金等手续办理；

4、负责统计员工的出勤、年假、等人事数据统计工作；

5、负责员工试用期转正考核、续签等考核事宜，合同的签订、续签、终止准备事宜；

6、负责起草、传达人事通知及相关文件；

7、负责入职培训与在职培训管理，公司全员范围内的培训计划、课程管理和实施

8、企业文化、员工关爱、员工手册制度的落地实施执行；

9、公司办公室日常行政类事务，例如打印耗材及办公用品的及时订购、办公室租金及物业费的及时提示付款等相关事务的处理；

10、负责每周例会的会议记录，做好员工关系的维护及上下级沟通；

11、完成分管领导交办的其他工作；

任职要求：

1、正规全日制高校本科以上学历；

2、人力资源、公共关系、文秘、行政管理等相关专业；

3、熟练使用办公软件及办公自动化设备；

4、细致耐心有责任心，具有良好的沟通能力、协调能力和执行能力。

5、通过大学英语四、六级考试，并具有一定的听说能力和书写能力

6、具有团队合作精神，能灵活解决问题；

7、待人热情得体，良好的沟通技巧；

8、有1-3年工作经验

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