上海招聘

工作内容：
1、推行公司各类规章制度的实施；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

投资咨询，投资管理，商务咨询，房地产经纪，企业管理咨询，企业形象策划，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），文化艺术活动策划，品牌策划，会务服务，展览展示服务，实业投资，企业营销策划，公关活动组织策划，电力建设工程施工，电梯安装建设工程专业施工，环保建设工程专业施工，金属门窗建设工程专业施工，消防设施建设工程专业施工，自有房屋租赁，物业管理，空调的销售。