上海招聘人事行政专员

人事行政专员

岗位职责：

1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗，合理有效配置人力资源；

3.编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；

4.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

5.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

6.负责组织实施绩效考核，统计考核结果；

7.负责公司人事相关资料保管存档；

8.员工考勤指纹事宜；

9.领导临时安排的其他事宜。

岗位要求：

1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先

2.具备薪酬绩效和员工关系专业知识及能力，熟悉招聘流程和员工关系的执行经验；

3.善于深入业务，了解业务体系及人员动态；

4.学习意识强，勤奋务实，悟性高，思维敏捷开阔，积极主动，具有高效的执行力；

5.抗压能力强，善于沟通，具备出色的协调能力。

职能类别：人事主管

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