上海招聘

岗位职责：

1.组织贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，贯彻执行本行有关工作部署；

2.牵头组织全面风险管理；

3.对辖内业务创新进行风险评估和审核；

4.负责对信用资产和表外业务风险的日常监测；定期对信用资产和表外业务风险情况进行评估，提出改进意见，并督促落实；

5.负责辖内业务转授权管理，拟订业务转授权方案，考察评价各受权人转授权执行的规范性，并适时提出转授权调整方案；

6.牵头组织各种信用业务专项检查工作；

7.负责对其他职能部门的操作风险管理落实情况进行监督、检查、评价；

8.负责组织辖内信用业务风险分类的实施、审核、认定、汇总、分析，做好不良贷款未来现金流预测的日常检查监督审核工作；

9.负责本部门职能范围内各类风险管理，定期评估企业金融业务领域的风险状况、合规风险管理状况，向分行风险管理部门汇报履责情况、风险管理状况及改进措施，实时报告重大风险事项、突发风险事项；

10.负责设立独立于业务经营机构之外的授信后集中检查，负责对重点项目的监控；

11.负责辖内法律性文件审查、合同管理及诉讼（仲裁）案件管理工作，监测经营中所面临的法律风险，提供法律咨询服务；

12.负责对反洗钱工作中的风险控制工作提出意见，负责涉嫌洗钱案件的有关法律咨询、审查和答复；依法保守反洗钱工作秘密；

13.开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，根据总行信贷政策，细化辖内信贷投向指引及行业准入标准；

14.负责本部门员工的思想政治工作和廉政建设；

15.承办领导交办的其他工作。

任职要求：

（一）基本条件：

1.遵守国家法律法规、银行业从业人员准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正。

2.爱岗敬业，团结协作，主动作为，勇于担当。

3.具有良好的心理和身体素质，能正常履行工作职责。

4.符合亲属回避制度的相关规定。

5.通过拟聘职位上岗资格考试，具备相应的知识结构、技能水平和能力素质。

6.国家有关部门、监管机构另有规定的，还应符合其规定的任职要求。

（二）其他要求：

1.学历资格：应具有大学本科及以上学历。

2.工作年限要求：部门级职位应具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；主管级职位应具备至少2年以上工作经验；主办级职位应具备至少1年以上工作经验。

3.以往工作经验与所应聘岗位相匹配。

广发银行成立于1988年，是我国首批组建的股份制商业银行之一。2016年，中国人寿以受让方式增持广发银行股份，成为广发银行***大股东，为双方未来更深入全面的合作打开了新局面，通过综合金融促进协同发展，强强联手，为客户带来更多财务管理的便利与实惠，更好地服务和回报广大客户。

广发银行上海分行成立于1997年8月。20多年来，分行致力于服务上海经济社会发展，依托逐渐完善的金融服务网络和金融专业产品，更深地扎根于上海经济的沃土，积极推进上海经济结构的调整和发展方式的转变，有力支持了上海经济建设和企业发展，为广大市民群众提供优质的金融服务。

近年来，广发银行上海分行按照总行的发展战略和部署，紧紧围绕总行的发展目标，积极融入上海经济发展重点，专注特色品牌，完善内控机制，提高经营效率，全力打造可持续发展的金融服务品牌并取得了一定的工作成效。

我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间，期待您的加入，广发银行愿与您共同发展！

所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件：
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。