上海招聘

1、 负责公司招聘面试流程优化，招聘公司空缺职位，跟进员工入职安排；

2、 跟进试用期内员工的管理，及时发现员工动态以及提报人力资源建议；

3、员工入职/离职手续，劳动合同的签订/续订，考勤统计；

4、招聘渠道维护及拓展，各项招聘数据分析以及招聘效率分析提升建议；

5、员工培训规划，包含员工培训需求分析，培训供应商筛选，培训安排及培训评估跟进；

6、上级交办的其他任务。

任职要求：

• 本科以上学历
• 具有类似职责的4年以上人力资源经验，在国际化环境或在电商公司经验者优先
• 能够在国际和多元文化环境中工作，熟悉相关挑战
• 熟练的英语和中文（写作和口语）
• 聪明务实皮实，主观能动性强，内驱力强，结果导向

Who we are
亚伺是一个品牌战略管理公司，创建于荷兰，现在在阿姆斯特丹和上海设有办事机构。我们专注于帮助欧洲的优质品牌以最低风险进入中国市场，并提供专业的战略、营销、电商运营以及物流等领域的咨询和执行服务，同时让消费者对品牌感到喜爱和信赖。我们的客户来自荷兰、英国、德国、瑞典等欧洲国家，涉及领域包括户外运动装备、食品、母婴用品、有机类产品等各类消费类产品。新成立的上海办公室直接由公司合伙人，荷兰资深品牌战略及电商专家Jean-Paul Schmitz和连续创业者、电商专家Jelmer de Jong领导。

Our people
亚伺是一个年轻并且充满活力的公司。亚伺人对于帮助品牌在中国获得成功具有强烈地热情。在亚伺，我们并不是简单的为品牌服务，而是和品牌建立更为紧密的关系，共同成长。我们帮助品牌在日新月异的数字化中国探索深耕，并且以低风险的市场进入战略来获得中国市场的成功。我们相信我们的优势——所有基于数据的决策、对当地市场的深入了解和分析，以及对中欧两地电商发展的多年经验， 使我们可以无缝、有效、积极的为品牌服务。

Our services
作为一个数字化和电子商务的合作伙伴，我们帮助品牌在中国市场获得成功的服务包括：
1. 为品牌在中国发展提供低风险和灵活的市场战略
2. 为电商产品提供跨国及本地物流解决方案
3. 在中国市场帮助品牌优化形象和定位，更为有效地本地化
4. 为线上店铺提供设计并持续发展
5. 提供订单售前和售后服务