上海招聘

岗位职责

1.负责部门团队管理，完成部门工作计划和工作目标

2.组织制定室内设计管理制度和工作流程，包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程

3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作

4.指导和监督各项制度和流程的执行，并根据各项制度和流程的执行效果，对制度和流程进行调整和完善

5.能够对团队中项目的各阶段设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量

6.负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配

7.协调下属之间工作上的问题，充分调动下属积极性，有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。

8.能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，具备成本估算与控制意识

9.有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导

10.负责与大客户项目跟踪，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服成交项目

11.向总经理汇报项目周季度，月进度，统计并并分析未成交的案子具体情况。

 

任职资格：

1、建筑装潢设计、室内设计相关专业，大专以上学历；

2、10年-15年室内设计经验，其中有3年以上设计总监工作经验，熟悉办公室，学校，培训机构、酒店、别墅等行业设计流程；

3、5年以上团队管理经理经验，有良好的团队管理经验，能与团队紧密合作，能带领团队完成项目能力，同时能引导把控多个设计项目进度；

1. 具有优秀沟通技巧和人迹交往能力，有较强的设计汇报能力

2. 工作积极主动、热情度高、态度严谨

“臣筑空间设计”品牌介绍
企业性质：民营企业
规模：50-100人

业务版块：办公室写字楼设计精装+品牌招商加盟（二、三线城市为主连锁店开发），两大业务版块

加入【臣筑空间设计】 成为您实现梦想的发展平台
他不仅仅是一个普通的工作岗位
他是开启每个您理想和幸福的新起点
有您想要的深造空间和发展平台
是您施展才能发掘潜力的理想舞台
臣筑，有成熟和完善的福利和晋升机制、企业管理体系
臣筑，有您想要的工作环境和工作大家庭氛围
臣筑，更有您期盼已久的薪资弹性分配体系
我们不问背景，不问资历，不问经验
只要您也怀有这样的梦想和激情
怀有永不满足的企图心
只要您愿意付出努力
在这机遇与挑战并存的地方，
我们将诚挚聘请您的加入，
携手并进，创造幸福生活！

臣筑空间设计，创立于2006年，是一家专业从事办公空间设计/施工、教育培训学校空间设计/施工、商业空间设计/施工的建筑装饰企业，经过十余年的发展，已成为同行业标杆企业。目前，业务范围以扩展至，以上海为中心，立足长三角，辐射全国：北京、天津、山东、武汉、四川、山西、河南、河北、广州、深圳等全国各大主要城市。
重要合作领域涉及金融证券、航空商务、教育留学、互联网游戏、智能科技制造等。
自成立以来一直以良好的服务和信誉，赢很广大服务的信赖和支持。我们的设计和施工团队在行业里，均有丰富的经验，是一支有强烈责任感的团队。对于工程我们不视大小，一视同仁，我们将公司口号，贯彻至公司的每一个成员，力求为每一位客户朋友提供优质专业的服务。为品牌企业量身制定品质空间策划解决方案。
成为精装设计领域空间策划的“服务专家” 让客户花最少的成本和精力，达好最满意的效果 。

臣筑资质
国家工程设计与施工二级资质

行业地位
质量.服务.诚信AAA单位
上海市装饰设计行业协会
十强企业
3·15诚信服务会员单位
中国室内装饰协会会员
诚信联盟成员单位
二0一八年度资信等级为 AAA

臣筑空间设计文化
企业使命：为打造品质空间而生
企业精神：诚信、守则、务实、创新
企业愿景：团队实现梦想的发展平台和行业创新发展标杆企业
核心竞争力：团队凝聚力
经营理念：顾客满意、职员满意
管理理想：团队利益高于一切
核心价值观：市场、质量、服务、口碑

八项福利：
臣筑空间设计在提供国家规定的各项劳动保障和福利待遇之外，
企业附加福利政策：
1. 节日福利
2. 年度团建拓展
3. 年度健康体检
4. 特殊事项津贴
5. 人才奖励机制
6. 家属关怀机制
7.人才出游奖励

职业规划：
管理职务晋升和专业等级晋升双通道职业发展模式
真正给与高潜力员工落地的职业发展规划，让每一个员工能够快速健康的成长，在物质和精神上取得丰厚的回报
提供企业范围和覆盖全国业务布局平台的多种机会

让您的梦想逐步变为现实，和臣筑空间设计携手共创美好未来！