上海招聘

1.负责公司日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理、薪酬等流程办理，有效把控流程风险。
2.负责协助客户/合作方接待工作。
3.负责会议的筹备协调、会议记录及各类相关文件的归档等工作。
4.参与公司政策、制度、流程的制定，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护相关内容。
5.协助处理部门的任务追踪；协助落地项目管理流程；协助业务数据分析。
6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。
7.领导交办的其他事宜。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2.电子、机械、医药、生物背景优先。
3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。
4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

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