上海招聘

工作职责

1.负责内部猎头团队招聘工作，达成团队发展目标；

2.负责团队成员的日常工作行为管理，包括系统维护、工作计划，工作汇报等的督促提醒、监察；

3.协助团队负责人督促团队成员每周，每月KPI；

4.负责或协助公司阶段性人力资源改善项目的策划和执行；

5.领导交办的其他任务。

学历与专业要求

1.3年以上销售或HR招聘工作经验，能独立完成招聘流程安排，有独立与人选和跟进经验；

2.本科及以上，对猎头行业有热情（未来愿意转猎头或BP工作）；

3.有激情，主动性强；

4.有职业素养。

我们是一家专注为企业客户提供全方位的企业管理咨询与培训等业务，以优质周到的热情服务、专业素质的精英团队、系统规范的操作流程、公平合理的价格体系和诚信高效的经营理念在国内外客商中赢得了良好声誉。
  公司秉承 “诚信经营、以人为本、合作共赢 ”的企业宗旨。希望能为客户提供良好的服务，为客户量身打造最适合的人才解决方案，急客户所急，想客户所想。目前公司拥有完善的管理制度，同时，还拥有一支敬业能干，朝气蓬勃，高素质，专业化的人才队伍，以及培训有素的专业团队。