上海招聘

岗位职责：

1、负责团队招聘工作，根据业务需求，制定招聘计划，并完成各类岗位招聘；

2、负责团队人员管理，梯队建设、文化建设；

3、根据业务发展和效能对各部门进行考核方案优化；

4、协助部门负责人统筹公司整体各项方案或者项目落地执行；

5、配合部门负责人制定整年度的部门规划；

任职要求：

1、本科及以上学历，4年以上人力资源工作经验，2年以上互联网公司hrbp工作经验（曾经负责研发团队优先）；

2、具备良好的辨人识人能力，能够稳妥并灵活的处理各类人事问题；

3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

4、有较强的沟通协调能力及执行力，抗压性强。

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