上海招聘

人力资源行业招聘，BPO，RPO，项目交付

岗位职责：

1、全面负责招聘团队统筹管理工作，结合集团战略，制定招聘策略并推动落地；

2、负责招聘流程梳理、招聘制度优化，结合公司发展阶段不断优化招聘流程，提升工作效率；

3、招聘渠道管理，外部供应商对接，供应商管理机制体系建立；

4、负责线上招聘渠道的维护、梳理，制定照片此策略并推动落地;

5、带领团队完成劳务派遣、灵活用工等项目的后期交付；

6、了解外部市场的业务形态，商业模式，为公司战略布局提供可行性建议；

7、招聘日常数据统筹和数据分析，并能通过数据分析，发现问题，并提出改进方案 。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、5年以上人力资源行业项目招聘经验，2年以上团队管理经验；

3、具有一定的人脉资源和管理能力，沟通表达能力强，善于分析和把握客户及人才的心理；

4、适应快节奏的工作节奏，抗压能力强。

薪资：综合税前10~25k/月+全勤奖+餐补+管理提成+业务提成+年终分红

福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建旅游

慧恩集团成立于2003年，总部设立于上海，基于十多年来在人力资源领域的探索与积淀，致力于构建面向未来的、开放的、专业的人力资源生态系统。慧恩集团董事长张安学先生通过互联网+商业模式进行产业融合，经过近16年的辛勤耕耘和品牌积累，业务已辐射全国市场，旗下业务由人力资源拓展至人工智能、金融服务、投资理财、知识产权、财税管理、教育等领域。在北京、深圳、苏州、南京、武汉、郑州、重庆、成都、杭州、南昌、合肥、烟台、嘉兴、昆山、宁波、芜湖、海宁设立了十多家分、子公司，自营网络覆盖全国30多个城市。
自成立以来，慧恩集团秉持“服务当先，战略制胜”的宗旨，凭借诚信的服务、合理的营销体系和创新高效的理念，在社会上积累了良好的口碑，也赢得了国内外知名企业的信赖。客户涉及汽车、金融、互联网、房地产、电子、快速消费品、物流、会展、传媒等领域。慧恩集团通过实施“产品化、行业化、服务化”的战略创新，实现规模化发展、持续经营，打造慧恩集团民族品牌，致力于成为最值得信赖的企业服务平台。