上海招聘

工作描述：全面负责公司行政、人力资源等综合管理工作

岗位职责

1、协助起草公司规章制度，协助制定公司人力资源整体战略规划

2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4.根据行业和公司发展状况，协助制定薪酬体系、激励体系并负责实施；

5.协助推动公司理念及企业文化的形成；

6.负责公司的日常行政事务工作，包括食堂、安保、车辆；

7.负责公司外联单位的维系工作

任职资格

1、专科及以上学历，行政人事管理等相关专业优先；

2、有丰富扎实的招聘实务经验，3年以上的工作经验；

3、熟悉行政法规、劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规；掌握先进的人力资源管理理论与实践知识。

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