上海招聘

工作职责:

1、管辖区域门店有效执行公司制定的运营标准及服务标准，完成公司制定的销售目标；

2、负责门店库存结构的调整，根据季节及时调整样面以取得良好的业绩，对所属门店的监督、检查工作；

3、及时、准确传达公司的营运政策，指导并协调下属展开日常工作；

4、门店进、销、存的日常管理，监控新品销售信息反馈，监控竞争对手的各类销售信息的反馈； 5、有计划地培养，带教所属人员，以提高其工作能力与素质；对新进营业员的日常操作进行培训和带教；

6、管理所辖门店员工的日常考勤，控制辖区内员工离职率，及时有效地处理下属员工的投诉及离职；

7、控制辖区人工成本控制，处理顾客投诉及其它售后服务工作；

8、参加相关营运会议，承办上级领导交办的其他事宜

任职资格:

教育背景：大专以上

专业要求：市场营销、连锁经营、企业管理等专业课程教育

工作经验： 5 年以上工作经验， 2 年以上营运管理工作经验

知识技能：熟悉连锁企业的经营模式，良好的人际沟通能力、熟悉信息系统管理，能熟练运用营运数据；

工具使用：会办公软件（EXCEL、PPT等）的应用

综合素质：具有良好的沟通和协调能力，对零售业有高度热情

其他要求：身体健康，22-32，心理承压能力强，具较强的执行力，公正无私，对企业有高度的忠诚心和责任感

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