上海招聘

1、拟订人资管理制度，组织实施并不断完善相应人事管理制度、工作标准和流程，同时检查执行情况；

2、做好企业文化建设，协助开展员工文娱、体育活动及春游、节假日的联欢活动；

3、参与公司人力资源优划及配置，做好编制调整；

4、负责公司人力资源的开发和管理，确定公司人员编制，办理员工招聘、聘任解聘事宜；

5、负责制定员工培训计划并监督执行；

6、负责公司员工的薪资计算、发放、调整；

7、负责员工述职、考核工作，提出晋升、奖励员工的建议；负责员工关系的处理，及时、合理解决劳动纠纷；负责员工社保、公积金事宜的办理；

8、了解各部门工作状况，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；

9、组织做好其它各项办公保障及后勤服务工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理类专业，持有人力资源相关专业证书优先；

2、3年以上人事、行政管理工作经验；

3、了解劳动法、劳动合同法等相关法规及政策；

4、具备丰富的人力资源管理及行政管理工作经验

5、具备较强的书面和语言表达能力；

6、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力；

7、认同企业文化；

8、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

9、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正；

10、具备商业地产工作经验者优先。

强劲合创于2016年1月在上海成立，秉承"厚德润物，资为初荣"的经营理念，携手强劲资本、强劲资产两大品牌以资产内涵资本运作的模式聚焦商业不动产领域，是一家以管理为起点，以退出为核心的资产管理机构。我们可以为客户提供商业不动产的全链条服务-投融改管退，深度挖掘商业不动产的运营价值、资本价值以及时间价值。强劲资产同时也积极的参与到资产证券化业务中，在资产端保护和发掘资产的未来价值。