上海招聘

1、协助上级建立公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。



1、人力资源或相关专业大专及以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验者以及医院背景工作经验者优先；

3、熟悉人力资源六大模块管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

华康健康产业集团股份有限公司，是一家专注健康养老领域投资与管理的社会型企业。公司业务包括医养综合体开发、养老地产开发、康复医院运营与管理、养老机构运营与管理、养老策划咨询、养老教育培训、康养产业研究等领域。公司深耕上海，辐射长三角，与成都区域形成东西联动，布局全国的连锁化格局。已在上海市、安徽省内、成都市创新多种养老模式，包括可持续照料的医养综合体、创新型养老机构综合体、社区嵌入式养老综合服务中心和特色养护机构等，是上海近几年养老产业高速发展的参与者、推动者与见证者。