上海招聘

1. 根据公司领导意见，制定年度人力资源计划，实施人力资源合理配置，岗位优化组合。并做好计划评价。负责公司对外招工、招聘、聘用和公司内部人员调动、辞退、签订、劳动合同文书等工作。
2. 负责组织制定年度培训计划。指导新进人员和在职人员进行上岗培训、岗位技能培训、质量知识培训。做好全员培训资料的管理。
3. 负责对试用期员工的考核、转正工作。
4. 负责对在职员工进行岗位分析和评估，工资结构的设定，管理人员相关业务的绩效考核。工人的技能考核工作。
5. 配合公司领导制订合理的奖励制度和分配方案。
6. 根据公司运行状况，建立健全各项管理制度。并结合政府有关法律法规进行宣传教育，贯彻执行。
7. 协调劳资关系，关心员工生活。树立企业团队精神，注重企业文化的建立。

岗位要求：

1. 大专以上学历，从事人事相关工作五年以上。坚持原则，秉公办事。

2. 有适应本岗位要求的良好身体素质。

3. 熟悉公司人力资源方面等相关工作专业知识和相关的国家劳动法规政策。

4. 掌握质量手册及程序文件相关内容。

5. 具有策划、改进、控制、组织、协调能力。

6. 具有协助公司领导完成各项工作的能力。

7. 具有敬业精神和责任感，热心为员工服务。

上海格尔汽车科技发展有限公司，成立于一九九五年十二月份。公司新地址位于上海市嘉定工业区招贤路1331号，占地面积由建厂初期的4000㎡扩展为34667㎡，主要生产车间及生产配套设施25000㎡，其他辅助生产配套面积9667㎡。现有职工500余人，其中各类专业技术人员260人，占50%；拥有各种主要金加工设备138台，其中精密数控机床的车床54台，占39%，进口CNC数控机床22台，占16%，M11200无心磨床3台，德国进口深孔钻床5台。
公司成立以来，始终坚持“精益求精”的质量宗旨，不断优化资源配置，引进国外先进铣齿、滚齿、感应淬火、校直、钻削中心和三坐标等全自动精密加工精测设备。公司的主要产品有：齿条、齿轮、阀芯、阀套、缸筒、传动轴等品种。用于通用、大众、采埃孚、天合汽车、万都、纳铁福等公司转向机零件的配套。其中部分零部件销往德国和马来西亚。为了拓宽国内和国际市场，公司正在扩建10000㎡的厂房，并从国外引进最新的热感应淬火技术与奥利地进行合资。连续多年被授予上海市百强私营企业和先进单位的荣誉，2009年被认定为上海市高新技术企业、区专利培育企业，2010年获上海市科技小巨人（培育）企业。
公司的主要产品有：齿条、齿轮、阀芯、阀套、缸筒、传动轴等品种。用于通用、大众、采埃孚、纳铁福等公司转向机零件的配套。其中部分零部件销往德国和马来西亚。
为了拓宽国内和国际市场，公司正在扩建10000㎡的厂房，并从国外引进最新的热感应淬火技术与奥利地进行合资。
因公司业务发展，需招聘各岗位人员，有意者请将简历发至本公司。（以EMAIL方式投递简历，请在主题中注明应聘职位，公司不接收带有附件的简历。请勿来电来访！