上海招聘

1、了解所支持板块的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务板块的有效实施；
2、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3、为业务团队提供全方位HR解决方案，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块；
4、负责对人力资源相关模块工作进行管理、执行、监督和完善；
5、建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
6、参与制订人力资源全面解决方案及HR相关政策。
任职要求：
1、统招本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验；
2、有在零售行业从事HR工作经验优先考虑；
3、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训等两个模块以上的丰富经验；
4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
5、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏；
6、熟练操作office办公软件，具有较强的文字功底，优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力。

    

绿地商贸集团零售事业部-电子消费品板块包括3C产品业务及小家电业务两部分。
3C产品业务
该板块包含5大品牌（苹果、微软、华为、戴尔、索尼），在江浙沪区域内拥有20逾家实体销售门店，并构筑线上线下的全渠道的销售模式，为消费者提供多触点、便捷化的多场景购物解决方案。
小家电业务
小家电购物平台汇集了如：戴森、德龙、飞利浦等众多全球中高端智能家居品牌，将数码科技与智能场景相融合，旨在成为智能化科技生活的引领者。